SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】リードフルスタックエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408507442
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】リードフルスタックエンジニア ※土日休み

Terra Charge株式会社(元:Terra Motors株式会社)
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
★積極募集★【年間休日124日】週2リモート可能!EV事業拡大の業界成長企業!
【職務概要】
国際色豊かなチームの中で活躍する、シニア/リードクラスのフルスタックエンジニアのポジションです。

【職務詳細】
・開発チームや他部門と連携し、新機能の開発・運用管理・バグ修正を行う
・バックエンドダッシュボード開発の技術面をリードし、関係者と調整しながら円滑な進行と納期達成を推進する
・同社のバックエンドダッシュボードアプリケーションの品質に責任を持つ

【チーム体制】
・20名(CTO含む)

【このポジションの魅力】
同社は当初からグローバル展開を前提としたシステムとして、国際的なエンジニアチームによって開発されています。現在は、日本市場向けと海外市場向けの2つのシステムに分かれています。
日本向けシステムは国内で開発しつつ、海外エンジニアと英語で連携する必要があるため、日本にいながらグローバルサービス開発に携われる点が大きな魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・APIをゼロから構築したご経験
・サーバーレスアーキテクチャとそのベストプラクティスへの深い理解
・ソフトウェア設計およびアーキテクチャに精通していること
・タスク管理、スケジューリング、関係者との調整を含むプロジェクトをリードしたご経験
・英語での優れたコミュニケーション能力(書面および口頭)

【尚可】
・大規模ユーザー向けシステム開発の経験
・リードエンジニアとしての経験
・日本語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自らタスクを主体的に進める意欲がある方
・製品の将来的なビジョンを俯瞰して考えられる方
・エンジニアリングを楽しめる方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストック・オプション制度になります。
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給(上限3万円/月)、営業交通費全額支給(規定あり)、出張時宿泊費支給(規定あり)、オフィス内自動販売機、社員総会(年2回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Terra Charge株式会社(元:Terra Motors株式会社)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【EV充電インフラ事業】・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守・EV充電器のリース提供・Terra Chargeアプリケーションの提供

【会社の特徴】
同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車(電動二輪・三輪)の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。

■次世代モビリティであるEV(電動車)産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業:アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
設立
2010年4月
資本金
-
売上高
-
従業員数
217名(2024年8月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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