プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408288808
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ブレインパッド
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社が展開するマーケティングSaaSやAIプロダクトなど、複数のプロダクトを横断して販売・促進を展開するプロダクトマネージャー(PdM)として、事業全体の成長に貢献いただきます。

【職務詳細】
・複数プロダクトを横断した戦略策定と実行推進
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・プロダクト事業戦略に基づくプロダクト群のロードマップ整理
・プロダクトの安定的な運用に向けた体制強化(リスク把握及び品質向上に向けた取り組み)
・同社の他事業とのシナジーを強化する「組合せ」「見せ方」の検討
・リリース等に伴う社内各部門(マーケティング、営業、カスタマーサクセス等)との連携

【ポジションの魅力】
・複数のプロダクトを横断したプロダクトマネジメント経験を積むことができます。
・コンサルティングやシステム開発、マーケティングといった社内エキスパートとの協働が可能です。
・仕事に自ら制約をかけることなく、主体的にチャレンジできる環境です。
・各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB向けSaaSプロダクトにおけるPdMのご経験(自社開発プロダクトやグローバルツールの国内PdMのご経験)
・いずれかの顧客接点経験(マーケティング、営業、プリセールス、ツール導入支援、カスタマーサクセス/サポート、コンサルティング、SI/システム開発)
・デジタルマーケティングツール、Web関連技術に関する基本知識

【尚可】
・事業責任者と共に、事業戦略に沿ったプロダクト戦略を立案・実行してきたご経験
・複数プロダクトにまたがったPdM経験
・ピープルマネジメントのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のバリュー「本質に向き合う/行動を起こす/敬意を払う/未来をつくる」に共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:900万~1500万程度
月給制:月額750000円
給与:■スキル・経験に応じて優遇します
賞与:年2回(2月・8月)または年1回(8月)※グレードにより異なる
昇給:年2回(2月・8月)または年1回(8月)※グレードにより異なる
待遇・福利厚生
在宅勤務手当(月5,000円)、年12万円までのスキルアップ補助、書籍購入サポート、クラブ活動補助、肉会制度(食事代補助)、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、ベネフィット・ステーション、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可、通勤手当(上限50,000円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社が定めた休日、マイ・タイム休暇(年4日)、シックリーブ休暇(年3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■賞与・昇給 2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回(8月)に変更予定です。

会社概要

社名
株式会社ブレインパッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス

【会社の特徴】
同社は、2004年の創業以来、「ビッグデータ」という言葉が世の中に広まる前から、「分析力が企業の競争力を左右する時代になる」、という時代の流れを予見し大量データの分析ビジネスを通じて、クライアント企業の意思決定の支援に取り組んできました。
以来、金融・小売・メーカー・サービスをはじめとする多種多様なクライアント企業に対し、データ分析や、分析業務に必要となる分析基盤の構築や自社サービスの開発・導入など、データによる意思決定をサポートするソリューションを総合的に提供しています。
このように、同社はデータ活用に関わる総合的なサービスをワンストップで提供しています。
設立
2004年3月
資本金
597百万円
売上高
2016年6月期 (連結) 売上高:28億9900万円 経常利益:2億3000万円 2015年6月期 (連結) 売上高:27億1200万円 経常利益:1億4900万円 2014年6月期 (連結) 売上高:25億4100万円 経常利益:1億8000万円
従業員数
545名(連結、2024年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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