プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】クラウド環境導入マネージャー(Forensics事業部) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407890907
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】クラウド環境導入マネージャー(Forensics事業部) ※土日休み

EY新日本有限責任監査法人
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団
EYグローバルが開発した、クライアント向けクラウドプラットフォームの日本導入・展開・運用に関する以下の業務を担当いただきます。

■海外開発チームとの連携・調整(英語)
・Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション
・国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼
・仕様確認、課題管理、進捗報告などのプロジェクトマネジメント業務

■システム運用管理
・リリーススケジュールの調整・管理
・ユーザーアカウントの追加・削除、権限設定・棚卸
・利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応

■ドキュメント整備・報告業務
・国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新
・社内向け報告資料の作成など

Forensicsにおける不正調査やFDAにおけるデータ分析などの業務に関わっていただくことも可能です。また、周りにはデータ分析やセキュリティなどの多様な技術者や、コンプライアンス専門家、公認会計士など、多様な仲間と関わることができます。これまでの専門領域に軸足を置きつつあらたな成長にチャレンジしたい、という方にとっては非常に大きなやりがいを持って取り組める職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ビジネス上級レベルの英語力
・プロジェクトマネジメント経験(規模の大小問わず、要件整理、調整管理、進捗管理など)
・システム運用経験(主にリリース管理、ユーザー管理)
・複数ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力

※海外の開発チームとのTeams会議、メール、チャットでのやり取りが日常的に発生します

【尚可】
・Microsoft Azureでの開発経験または知識
・多言語・多文化環境での業務経験(特にグローバルチームとの協業)
・コンプライアンス、不正調査、内部監査などの業務経験または知識
・コンプライアンス関連の資格(例:CFE、CIA、CISAなど)を保有している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
※クラウドプラットフォームの詳細については、面談にて説明させていただきます
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月(条件変更無し))
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~17:30
年収・給与
年収:1000万~2000万程度
月給制:月額710000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)※パフォーマンスボーナス
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策(フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談)→SPI→面接(数回)→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
監査・保証業務、財務会計アドバイザリーサービス業務、Forensic&Integrity Services業務等

【会社の特徴】
<EYの日本メンバーファームとしてビジネスを展開>
EY(Ernst & Young アーンスト・アンド・ヤング)の日本におけるメンバーファームであり、
監査や保証業務を中心に各種アドバイザリーサービスを提供しています。
全国に拠点を有する大手監査法人として、主に監査や保証業務を提供していますが、財務関連のアドバイザリーサービスも展開中です。EYは世界150以上の国と地域で40万人以上のプロフェッショナルが活躍するグローバルファームです。その日本メンバーファームとして、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などと連携し、日本の経済活動の基盤と社会の構築に貢献しています。

同社が目指す未来は、持続可能で包摂的な経済社会の実現です。最先端のデジタル技術を駆使し、
ステークホルダーとの対話を重視することで、社会から信頼される存在であり続けます。
設立
2000年4月1日
資本金
1121百万円
従業員数
5982名※職員数(2025年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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