募集要項
- 募集背景
- ニーズ増加に伴う増員
- 仕事内容
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★黒字経営が続く安定基盤！年率120％成長中！プライム上場SIer★【職務概要】
金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件にご参画いただきます。
経験・スキルに応じ、ポジションを決定します。
【職務詳細】
・ライン部長候補（部長補佐の期間を経て、25名程度の部門経営を牽引）
・上級PM（２つ以上の複数PJの統括）
・PM（１つのPJのプロジェクトマネジメントに専念）
・PL／業務リーダー（4～５名程度のチームマネジメント）
～こんな企業です～
・若手にも大きな裁量を与えられる風土があります。
・外国籍社員を積極的に採用中！実力次第で外国籍社員も管理職に昇進可能です。
・社内イベントが非常に豊富で、他社と比較しても活発な交流機会があり、
コミュニケーションが取りやすい環境です。
（例）サークル活動・表彰式・社員主体の勉強会など
【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サブリーダー以上の経験（チームメンバーの進捗管理、作業指示、成果物のレビュー等）
・受託開発案件における基本設計～システムテストの実務経験3年以上
※言語や業種は問いません。
【尚可】
・顧客との折衝／交渉経験
・複数プロジェクトを並行に推進した経験
・プロジェクト原価管理経験（契約形態・作業請負に限らず）
・商談スキル（情報収集、提案、見積、受注まで一貫した経験）
・営業スキル（新規顧客の開拓、既存顧客深耕活動、リピート向けの顧客フォロー経験）
・リソース調達・マネジメント、チームワーク力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の事業内容、方向性（芝生戦略）、企業理念に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
・若手（20代）の育成に興味があり携わってみたい方
・粘り強い対応ができる方
・協調性を発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
JR山手線「秋葉原」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより変動有り
- 年収・給与
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■管理監督者としての採用を想定。月次給与に役職手当含む
賞与:年1回（決算賞与2月／業績連動）
昇給:年1回（評価に基づき決定）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月額10万円まで支給）、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助：全額支給／資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
