募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■エムスリーG■医療×IT×マーケ■事業成長を担う横断マーケター■同社グループの医療・ヘルスケアサービスの拡大を牽引するマーケターとして、
数十におよぶサービスを対象に、事業部門と連携しながら戦略立案から実行、
効果検証まで一気通貫で担当いただきます。
■医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
■デジタルマーケティング施策(SEO／SEM、SNS、コンテンツ等)の企画・運用
■各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
■データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
■マーケティング予算の策定・管理
■外部パートナー（広告代理店、制作会社など）との協業
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◎ グループ横断で医療×デジタルマーケティングを推進
エムスリーグループの多様なサービスに関与し、
患者の意思決定に影響を与えるマーケティングに挑戦可能。
施策成果が治療選択肢の拡大やQOL向上へ直結します。
◎ 大手基盤×高い裁量を両立した成長環境
豊富なデータアセットと安定した事業基盤を背景に、裁量を持って事業改善を推進。
大手グループのリソースとベンチャー的スピード感を兼ね備えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社のマーケターとしての実務経験（目安5年以上）
■下記いずれかの領域で責任者として戦略立案から実行、検証までを担った経験
- 広告運用（リスティング、ディスプレイ広告、SNS、アフィリエイト等）
- SEO（キーワード選定、環境構築、ディレクション等）
【尚可】
■ヘルスケア、医療業界での就業経験
■事業会社でのサービス向上に関わるマーケティング経験
■マネジメント経験（組織、メンバー、プロジェクト等）
■Webサイト、サービスUX／UIの診断業務経験
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◎BtoB（開業支援・電子カルテ）からBtoC（オンライン診療・医療相談）まで、
異なる事業フェーズに関与。単一プロダクトでは得られない、
再現性の高いマーケティングスキルが身につきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考力を持ち、ロジカルに事象を捉えて施策を推進できる方
・既成概念にとらわれない発想力と企画提案力をお持ちの方
・周囲のメンバーを巻き込み、プロジェクトを前進させる力がある方
・目標達成に対して高いコミットメントを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある。同社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
- 勤務時間
- 始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用全額補助■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）■フリードリンク■電子レンジ・冷蔵庫完備■ピアボーナス制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）■祝日 ■年末年始休暇■夏季休暇（7～9月の任意の5日間） ■慶弔休暇■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 会社説明＋1次面接（現場担当） → 最終面接（役員）
※場合によって、選考内容に変動がございます。SPI試験をお願いする職種も複数ございます。
※状況により変更になる場合あり
