マーケティング・販促企画
【東京:リモート】BtoBマーケティング戦略担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408640327
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】BtoBマーケティング戦略担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

AI inside株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
■グロース上場■マーケ責任者直下■戦略から実行まで■AI・DX市場を切り拓く■
同社主力製品「DX Suite」の進化および新規事業「Leapnet」における
BtoBマーケティングを横断的に担い、事業成長に直結する成果創出をお任せします。

■DX SuiteおよびLeapnetにおけるBtoBマーケティング施策全体の設計・実行
■オンラインを起点とした顧客接点創出施策の企画・運用
■リード獲得から商談創出までを見据えたマーケティング施策の改善・最適化
■新規事業(Leapnet)における市場・顧客理解を踏まえた施策立ち上げ
■営業/インサイドセールスと連携したパイプライン創出支援
■施策結果の分析、課題抽出、改善案の立案・実行
■外部パートナー(制作会社等)の最小限のディレクション
■マーケティング業務プロセスの整理・型化

【使用ツール】
・コミュニケーション:Microsoft Teams
・ドキュメント   :Excel、PowerPoint、SharePoint
・マーケ/管理   :Salesforce、AccountEngagement
・分析/施策    :GA4、WordPress等

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◎ 成熟プロダクトのグロース × 新規事業を同時に経験できる希少なポジション
◎ マーケ責任者直下で、戦略検討から実行・改善まで大きな裁量を持って推進可能
◎ DX/AIという成長市場で、事業インパクトの大きいマーケティング経験を積めます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■BtoBマーケティングの実務経験(3年以上目安)
■戦略設計から施策実行、改善までを主担当として推進した経験
■リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・運用経験
■数値やデータを基に施策改善を行った経験
■営業など他部門と連携しながら業務を進めた経験

【尚可】
■IT/SaaS/DX領域でのBtoBマーケティング経験
■新規事業または立ち上げフェーズに関わった経験
■オンライン中心の顧客獲得・商談創出施策の運用経験
■Salesforce、Account Engagementの利用経験
■少人数組織で裁量を持ってマーケティング業務を担った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(初回賞与の計算対象外))
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 5番出口直結
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 4番出口直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~14時)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(最大年2回)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
ジブツク(自分づくりサポート)、「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助(年間最大60,000円)、テレワーク勤務手当、GLTD(団体長期障害所得補償)保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日、最大20日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2・3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AI inside株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人工知能および関連する情報サービスの開発・提供

【会社の特徴】
■事業内容:最先端のAI技術を活用し、企業の業務効率化や新規事業創出を支援するソリューションを開発・提供しています。
      多様な業界向けにカスタマイズ可能なAIサービスを展開し、DX推進を加速させます。

■実績  :大手企業を中心に3000社以上に導入されており、AIを活用した業務改善や課題解決の実績多数!
      顧客の現場ニーズに即した製品改善を継続的に実施し、高い顧客満足度を誇ります。

■ビジョン:AI技術を通じて社会課題の解決に挑み、誰もが能力を最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。
      常に革新を追求し、持続可能な未来を創造していきます。
設立
2015年8月
資本金
12億34百万円
従業員数
123名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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