サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(クラウド・サーバ・SaaS・IaaS等)
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408630809
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア(クラウド・サーバ・SaaS・IaaS等)

日本ディクス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日125日/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
クラウド(SaaS・IaaS・PaaS・DaaS)やサーバ基盤に関する要件定義・設計構築・運用保守を、PL候補としてご担当いただきます。(上流工程案件が現状7割)

【職務詳細】
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様の下で、金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。(大手Sier様からの2次請けがメイン)
近年クラウドの需要が増えており、クラウド(SaaS・IaaS・PaaS・DaaS)・オンプレミスの案件割合としては約7:3の割合となります!
現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。

【案件例】
大手Sler様の下での2次請けが7・8割のため商流浅めの環境にてご活躍いただけます(1次請けも2割弱有)

★例1:大手SIerにてチーム体制にて複数顧客(主に金融系)のコミュニケーション基盤構築(システム構成は顧客毎に異なる)
 ‐ 担当工程:要件定義~基本設計~詳細設計~試験設計~構築~試験
★例2:大手Sierにてチーム体制にて主にAzure、M365案件を主にした設計構築を対応 
 ‐ 担当工程:要件定義~基本設計~詳細設計~構築~試験

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかも必須
・クラウド(SaaS・IaaS・PaaS・DaaS)やサーバの構築フェーズ経験以上をお持ちの方   
・案件の規模感問わず、PLもしくはチームリーダーとしてのご経験がある方(2~3名程度の小規模も可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※条件変更なし)
勤務地
東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階
首都圏のお客様先(東京23区メイン 一部千葉・神奈川・埼玉)
※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額358000円
給与:■役職手当(10,000円)を含む
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度(401K)、総合福祉団体定期保険、DL Benefit Premium、交通費全額支給、結婚・出産祝い金、各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修)、資格報奨金制度、健康診断(年1回)、国内リゾート施設の優待利用、引越費用負担制度(同社規定あり)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(採用担当)※オンラインor対面 → 最終面接(部門マネージャー)※対面 → 内定
※1回面接の可能性あり

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本ディクス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITサービス事業

【会社の特徴】
■同社の設立は1998年8月。ビジネススピードが速く、浮き沈みの激しいIT業界の中で確かな実績を残し続け、今日まで歩んできました。大手企業のシステム・ネットワーク・サーバインフラも多数担当し、事業規模も順調に拡大し、売り上げを伸ばしています

■常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に成長を続けている総合ITサービス会社です。お客様と一度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています!

2019年10月にホールディングス体制がスタート。
ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。
設立
1998年8月
資本金
7000万円
売上高
従業員数
531名(2025年7月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人