社内SE・システム管理
社内SE(ITインフラ管理・業務効率化・DX推進) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408627681
NEW社内SE・システム管理

社内SE(ITインフラ管理・業務効率化・DX推進) ※土日休み

株式会社フジヤ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
時差出勤制度あり★国内展示会実績最高クラス★創業95年以上の安定企業/働き方◎
【職務概要】
社内のITインフラ管理やヘルプデスク業務を入り口に、会社全体の業務効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)の戦略策定・実行を担っていただきます 。
入社後はまず実務を通じて会社全体の流れを把握することからスタートします 。

【職務詳細】
■社内システムの運用管理
・会計・勤怠管理システムなどの安定稼働支援

■社内ヘルプデスク対応
・PC・ソフトの使用方法、ITトラブルに関する社員からの問い合わせ対応

■IT資産管理・セットアップ
・社用PC、スマートフォン、アカウントなどの管理およびキッティング

■情報セキュリティ教育
・社内のITリテラシー向上に向けた啓蒙活動

■業務効率化・DX推進
・現場の課題を吸い上げ、新システムの導入提案や業務フローの改善(IT化)を企画・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITサポート・ヘルプデスクの実務経験(3年以上)

【尚可】
・ITシステムの導入企画やプロジェクト管理の経験

●働き方:
完全週休二日制で残業は平均20時間程度(所定労働時間:7時間30分)
年間休日122日で土日祝休みとなっております。離職率:5.2% 

●キャリアパス:
◯入社1年目・・・実務の把握と専念 現場実務に注力し、会社の業務フロー全体を深く理解。並行してDX案件にも関わって頂きます。
◯中期段階・・・自立とDX推進の両立 現場視点でのDXを企画・実行。
構想を具現化する存在を目指して頂きます。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示待ちではなく、問題意識を持って「自分ごと」として動ける方
・周囲と円滑に連携できる方
・目の前の対応だけでなく、常に効率化を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
※時差出勤制度あり/シフト勤務も可能
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績賞与
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
親の扶養手当(1人目:15,000円/2人目以降:6,000円ずつ支給)、子どもの扶養手当(1人18,000円ずつ支給)、資格取得支援制度、退職金制度、健康診断、福利厚生倶楽部、服装・髪型自由、中途入社者向け研修、面談による職場適応サポート、マネジメント研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
~「ITの専門家」として、全社員から頼られるやりがい~

会社概要

社名
株式会社フジヤ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■展示会、イベント、商業・アミューズメント施設、公共施設における調査/分析/企画/構成/設計/監理/演出ならびに音響、照明、映像等を含む制作業務

【会社の特徴】
同社は、総合ディスプレイ企業として様々な空間づくりを手掛けています。企画からデザイン、設計、施工管理、運営までをトータルでプロデュースすることで人々に新たな感動を提供するとともに、より集客力の高い空間を創造しています。東京ビッグサイトや幕張メッセで開催される多種多様な大型展示会・イベントにおいても、新たな出会いと発見を演出するコミュニケーション空間を創り出しています。
また、多岐にわたる展示会・イベント分野で培った知恵と経験をもとに、飲食店や物販店、企業ショールーム、アミューズメント施設、資料館などの施設づくりにおいても多数の実績を有しています。
設立
1960年6月
資本金
9500万円
従業員数
383人(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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