SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408574301
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み

株式会社カウシェ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
■累計500万DL突破■1人目のフロントエンド専任として技術方針の策定をリード■
発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」における
Webフロントエンド領域全体のリードを担当します。
500万人以上のユーザーが毎日触れるプロダクトにおいて、
技術方針の策定から実装まで大きな裁量を持って取り組んでいただきます。

■UIパフォーマンスの継続的改善:
- PIXI.jsによるレンダリング最適化、スクロール・画像描画の品質向上
■コンポーネント設計・デザインシステムの刷新:
- スケーラブルなコンポーネント設計、OpenAPI自動生成によるAPI連携の強化
■AI Nativeな開発プロセスの実践:
- コード生成やPull RequestレビューへのAI活用および開発フローの改善

【開発環境・技術スタック】
・言語/フレームワーク:TypeScript, React, Vite, Next.js
・スタイリング:Tailwind CSS, MUI
・ゲームレンダリング:PIXI.js, GSAP, Lottie
・API通信:OpenAPI
・テスト/品質:Vitest, Testing Library, MSW, Biome
・AIツール:Claude Code, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Webフロントエンド開発、運用の実務経験3年以上(PoC等を除く)
■TypeScriptでのフロントエンド開発経験
■Reactでの開発経験
■オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進する力
■技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に取り組んだ経験

【尚可】
■デザインシステム、コンポーネントライブラリの設計構築経験
■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験
■Canvas、WebGL、PIXI.js等を用いた2Dレンダリングやアニメーション実装経験
■UIパフォーマンスチューニングの経験
■バックエンド(Go)やインフラ(GCP)の知識
■OpenAPI、スキーマ駆動開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:720万~1200万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
待遇・福利厚生
副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、有給休暇、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計500万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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