マーケティングリサーチ・分析
リサーチャー/シンクタンク(リーダー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408564850
NEWマーケティングリサーチ・分析

リサーチャー/シンクタンク(リーダー) ※土日休み

株式会社ハルメクホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー
【職務概要】
50代からの女性向け雑誌発行部数トップクラスの『ハルメク』を基盤とする同社にて、シンクタンク「生きかた上手研究所」のリーダー候補として、社内外のリサーチプラン策定、コンサルティング、データ・ログ解析を担当します。シニアの意識や行動を洞察し、商品開発からプロモーションまで幅広いマーケティングに関与するポジションです。

【職務詳細】
■社内リサーチ・分析
・ハルメク本誌の読者新規獲得および継続率アップ、通販事業の新規顧客増加・リピート促進のための定量/定性データを用いた顧客理解
・新規事業サービスのデータ解析、ログ解析によるシニアの受容性見極め
■社外リサーチ・コンサルティング
・B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案
・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査の実施、および広報活動を通じた情報発信
・トランザクションデータの分析

【ミッション】
「シニアのことは生きかた上手研究所に聞けば分かる」という影響力の高いシンクタンク機関を目指し、シニアの真意・生々しさにこだわり、社会全体の課題解決に寄与することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)
応募資格
必須
【必須】
・Excel、PowerPointを用いた数表、グラフ、報告書、提案書の作成経験
・PowerPointでの資料作成およびプレゼンテーション経験
・重回帰分析、クラスター分析、コンジョイント分析などの分析手法の習得・理解
・SAS、SPSS、R、ASSUM、Access、BIツール、データマイニングいずれかの経験(または利用意欲)

【尚可】
・リサーチの実務経験(中級レベル以上)
・課題形成からアクションプラン提案まで完遂した経験
・トランザクションデータの解析経験

※会社の定める場所への出向や転籍可能性あり。期間は企業と調整の上決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・知的好奇心と向上心を持って物事に取り組み、深い洞察力を発揮できる方
・自ら仮説を構築し、先読みした分析が行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
各線「神保町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
企業型DC(企業型確定拠出年金)制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、テレワーク、服装自由、勉強会の参加費負担、書籍購入費負担、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒(二次面接※場合によって有り)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ハルメクホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。
設立
2020年7月9日
資本金
2082百万円
従業員数
約1000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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