マーケティング・販促企画
PR・マーケティング職(業務経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407688946
NEWマーケティング・販促企画

PR・マーケティング職(業務経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウエニ貿易
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【自社ブランドのPR×マーケティングをお任せ!】転勤なし!創業以来黒字経営◎
【職務概要】
自社プライベートブランド商品(バッグ/革小物他)における、
PR・マーケティング領域をお任せします。
現在、レディース顧客開拓をミッションとしている自社ブランドの成長を、
マーケ領域から牽引頂ける方を求めています。

【職務詳細】
・ブランド価値向上に向けた施策の企画・実行
 (イベント企画、キャンペーン、コラボ施策 等)
・PR施策(プレスリリース、メディア連携)の企画~実行
・SNS運用(ブランドトーン設計・投稿企画など) ※メイン担当者と協働のイメージ

【ポジションの魅力・やりがい】
・プライベートブランドのため、やりたいことや自身の思いを
 仕事に反映しながら「自らの手でブランドを育てていく」感覚を実感できます。
・裁量ある環境で、伸びしろの大きい領域を、
 ご自身の手で伸ばしていけるポジションです。
・新たな挑戦を後押しする社風があり、意思決定も早いのが同社の魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ライフスタイル消費財領域での、PR・マーケティング経験(3年以上)
 ※代理店経験も可

【尚可】
・アパレル、服飾雑貨業界での就業経験、またはPRマーケ経験
・自社ブランドの、PR/マーケティング経験
・Web広告運用のご経験(自社ECの広告運用経験であれば尚可)
・レディースアパレルに関わったご経験
 (ブランドの売上向上に向けた施策の、企画実行経験尚可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事に前向きな姿勢で取り組める方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区池之端1-6-17

東京メトロ千代田線「湯島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額315000円
給与:■経験、能力による 職務手当5万円/月含
賞与:年2回(夏季、冬季) /目標達成賞与:年2回
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給・職務手当(営業職手当、企画職手当)・役職手当(等級に応じて支給額変動)・家族手当(配偶者13,000円、子1人6,000円 ※扶養のみ)・ランチ弁当提供あり・退職金制度・財形貯蓄制度・社員割引販売制度・資格取得奨励制度・セミナー参加促進制度・慶弔見舞金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間会社休日124日・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社時5日、半年後5日付与(最大20日付与)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI受検(通過者のみ)→最終役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
転勤無し

会社概要

社名
株式会社ウエニ貿易
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■服飾雑貨事業■コスメティック事業■時計事業■アクセサリー事業■EC事業■アフターサポート

【会社の特徴】
輸入卸商社として国内トップクラスのシェアがある同社。卸先である流通マーケットは全国の企業約800社、8,000店舗以上に広がっています。
ナショナルブランドビジネスに始まり、代理店ブランドビジネス、ライセンスブランドビジネス、オリジナルブランドビジネスと
時代のニーズに合わせて新たなビジネスモデルを常に模索しています。
主な事業内容としては、ファッション小物・靴・フレグランス・時計・アクセサリーなどの各種事業や、
ITを駆使してコンシューマービジネスへの拡大を目指すEC事業を展開しています。
現在ではメーカーとして自社オリジナルブランドの開発・製造も実施し、数多くのヒット商品を生み出しています。
一方で、社員にとって満足度の高い社内環境づくりも推進しており、メリハリをつけて仕事に取組み、安心して働くことができる環境です。
設立
1989年2月
資本金
8800万円
売上高
513億(2015年8月)
従業員数
323名(2024年8月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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