【東京：リモート】IT／DXの推進担当（企画立案～運用保守） ※土日休み ※年間休日120日以上スタンレー電気株式会社の転職・求人情報 42211625

募集要項

募集背景: 現在、同社ではオンプレミス主体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制をクラウド主体のグローバル同一基盤へ刷新するプロジェクトを推進しております。当プロジェクトにおいてグローバル視点でスタンレーグループのインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制の企画立案・設計・構築ができる人材を募集します。

仕事内容: 東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。
【職務概要】　　
国内，海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、M365の企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。

【職務詳細】
・IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。
・範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの企画，設計，構築，導入，運用保守になります。
→当該プロジェクトの企画およびプロジェクト管理業務をお任せします。

☆★☆仕事の魅力☆★☆
・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。
・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務をしている社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。

■働き方について
フレックスタイム・在宅勤務相談可

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれか必須
・クラウド技術（Azure)の社内システム構築経験がある方
・M365の社内システム構築経験のある方
・SD-WANの構築経験のある方
・プロジェクト管理経験のある方

【尚可】
・リーダーとして組織をマネジメントした経験
・グローバルでのネットワーク構成で企画を立案・推進した経験
・高度なネットワークの知識

■語学に関して使用頻度とシーン
海外関係会社のIT担当者との意思疎通（月に2回から5回程度）
海外で実施してもらう内容を調整や指示

年収・給与: 年収:500万～900万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回（成果による）

待遇・福利厚生: 家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。

売上高: 2024年3月期（連結）（単位：百万円）売上高：472397 経常利益：35834 2023年3月期（連結）売上高：439574 経常利益：36710 2022年3月期（連結）売上高：382561 経常利益：27743