サーバ・ネットワークエンジニア
テレコム系エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-403034903
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

テレコム系エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

日本コンピュータシステム株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
業務拡大の為
仕事内容
「退職金」や「技術育成支援制度」など社員の長期就業支援待遇が厚い企業です!
【職務概要】
テレコム(VoIP、メッセージング)系エンジニアを募集しています。
同社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、
近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。
5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網(固定・移動)に係わる業務に携われます。

★案件期間としては1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。

【職務詳細】
■大手通信キャリア向けシステム導入
 ・SMSパッケージの導入
 ・クラウドPBXの導入
 ・パケット解析システムの導入

■主な業務内容
  ・パッケージのユーザーカスタマイズ設計
  ・システム構築設計(サーバ、ネットワーク)、運用設計
  ・受け入れ試験設計、実施
  ・ツール開発等

★案件期間が1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いのが、特徴の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験

【尚可】
■プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験(あれば)
■英語を使用した業務経験(あれば)
■TCAP, MAP, SMPP, SMTP, SIP等のプロトコル経験(1つでもあれば)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■専門分野のスペシャリストを目指す方
■上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方
■人材育成が好きな方

 
 
 
 
 


























雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月※条件変更なし)
勤務地
案件による(東京、神奈川)※大阪他出張の可能性あり
案件により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(常駐先による)
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年収については応相談
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
SOMPOホールディングス従業員持株会、総合福祉団体定期保険、個人型確定拠出年金、家族手当(3万円~4.5万円)、資格取得支援制度(褒賞金あり)、資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(2日)、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇
選考プロセス
書類選考→Web適性検査⇒一次面接(WEB)→二次面接(WEBまたは対面)→内定 ※ポジションにより異なる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
基本的に既存案件にサブリーダーまたはメンバーとして参画頂きます。(入社前及び入社時に打合せにて検討します)

会社概要

社名
日本コンピュータシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部、mcframeビジネス事業部
クラウドビジネス事業部、プラットフォームビジネス事業部、公共ビジネス事業部


【会社の特徴】
■事業内容:金融・公共・社会インフラ・基幹業務領域を中心に、システム開発からインフラ構築・運用保守まで一貫して提供する独立系SIer。
      長年培った技術力を強みに、大手SIerや通信系企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク等)との協業による大規模案件にも多数参画。

■強み  :設立40年以上の実績に裏付けられた技術力と安定した顧客基盤を保有。
      金融・公共系など高い信頼性が求められる領域で継続的に案件を受注しています。
      約200種類の研修制度や120以上の資格取得支援など、人材育成への投資を惜しまない教育体制も特徴です。

■ビジョン:技術力と人材育成を軸に、顧客課題を長期的に支援できるITパートナー企業を目指しています。
      エンジニアが安心して成長し続けられる環境づくりを通じ、社会インフメc
設立
1980年12月
資本金
10億8916万円
売上高
63億3100万円(2021年3月期)
従業員数
581名 (2025年4月1日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人