プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(Trunk/コンサル出身者向け)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408519434
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(Trunk/コンサル出身者向け)

株式会社インフキュリオン
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
【リモート可能】金融・決済領域を起点により便利でスマートな世界を実現します!
【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとして、三井住友フィナンシャルグループ」との共同新規事業『Trunk』において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していただきます。

【職務詳細】
・ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定

【ポジションの魅力】
・大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です。
・実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。
・将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファームまたは受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験3年以上
・複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験
・要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験

【尚可】
・キャッシュレス/FintechサービスもしくはSMB向け業務系SaaSのPdM/PO経験
・経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見
・スタートアップ、大企業双方での業務経験
・クライアントワーク、事業会社双方での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョン・ミッションへの共感がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5‐7‐2 MFPR麹町ビル7F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅(2番出口)より徒歩約5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)も可能
年収・給与
年収:1000万~1400万程度
月給制:月額670000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費実費支給、リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、在宅勤務手当(毎月3千円)、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、全社交流イベント、書籍購入制度(毎月上限1万円)、引越し費用補助(※対象者規定あり)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社初日から同社規定により付与)、リフレッシュ休暇(同社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インフキュリオン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

【会社の特徴】
同社は、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。”事業創造イネーブラー”とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在で、新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。

デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、同社はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。
設立
2006年5月1日
資本金
1億円
従業員数
337名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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