SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408517555
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア ※土日休み

株式会社カウシェ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
■CXO直下で0→1開発■AIネイティブな開発プロセス■裁量◎■
新設された「新規サービス開発室」にて、
累計500万ダウンロードを突破した発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」の
新規プロダクト領域における立ち上げ・開発全般を担当します。

CXO直下の少数精鋭チーム(2~4名)にて、
プロダクトの方向性議論から設計、実装、リリースまでを一気通貫で担います。

■新規プロダクト領域の0→1開発(カウシェアプリ内の新サービス設計・開発)
■新たなお客様接点やチャネル(LINEミニアプリ等)の技術検証・プロトタイピング
■既存のバックエンドAPI(Go/gRPC)や認証・分析基盤との連携設計
■AIツールを全面活用した「LLMネイティブ」な開発プロセスの構築と実践
■GitHub上でのPRD管理と、AIによるコード自動生成フローの最適化

【開発環境・技術スタック】
・言語     :TypeScript、Go
・フロントエンド:React、Next.js
・インフラ   :Google Cloud(Cloud Run、Cloud Spanner等)
・AIツール   :Claude Code
・開発スタイル :アジャイル開発(1日5~9回のデプロイ)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■AIツール(Claude Code、Cursor、Codex等)を活用した開発プロセスの実践経験
■ソフトウェア開発・運用の実務経験(2年以上)
■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力

【尚可】
■バックエンド(Go、Google Cloud)の開発・運用経験
■React、Next.js等のモダンフレームワークを用いたWebアプリ開発経験
■アーキテクチャ設計や技術選定の経験
■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験
■0→1でのプロダクト立ち上げ経験
■ゲーミフィケーション要素を含むプロダクトの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・カウシェのミッション「日常に楽しさを」に共感し、
 不確実性を恐れず自ら仕組み化を楽しめるフルスタックな志向をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:720万~1560万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
待遇・福利厚生
副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、有給休暇、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計500万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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