SE(Web・オープン系)
【リモート】ソフトウェアエンジニア(テックリード候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408517184
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】ソフトウェアエンジニア(テックリード候補) ※土日休み

株式会社Gaji-Labo
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
事業会社のデザインプロセス&開発フローを支援!
【職務概要】
クライアントのプロダクト成長支援を行う同社にて、ソフトウェア開発全般のスキルを土台に、プロダクトチームの一員として設計・開発・プロセス改善を牽引します。

【職務詳細】
・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、チーム開発を遂行
・チームメンバーとの協働によるプロダクト・サービスの仕様策定
・バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発リード
・クライアントのPdMと連携した、仕様策定やビジネス要件の技術的解釈・提案
・プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善リード
・チーム全体の技術的成長の牽引(コードレビュー、ペアプログラミング、技術選定の合意形成)
・メンバーの外部露出(技術ブログ執筆や登壇など)のサポートを通じた組織プレゼンス向上支援

【本ポジションの魅力】
プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型での支援を行っています。直近3年間の一次請け比率は90%以上であり、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、技術を手段として事業成長に深くコミットできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスの設計・開発実務経験(5年以上)
・複雑な業務アプリケーションにおける、ドメイン理解に基づくモデリングやアーキテクチャの設計経験
・技術的リーダーシップ、育成支援経験(コードレビュー、ペアプログラミング、技術選定の合意形成等を通じたチームの技術水準向上経験)
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力

【尚可】
・アーキテクトとしての設計・開発経験
・テックリードとしての経験
・社内外に向けた技術知見の発信経験
・Ruby on Rails での Web アプリケーション開発経験
・TypeScript、React、Next.js における知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿501
副都心線「北参道」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム 月・水・金 13:00~16:00、一日あたりの標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給 (上限2万円)、健康診断・1日人間ドック受診 、慶弔見舞金、業務関連書籍購入費用補助、セミナー・カンファレンス登壇手当、セミナー・カンファレンス参加費用補助、社員旅行(会社負担・参加任意)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Gaji-Labo
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デザインプロセス支援、開発フロー支援、他


【会社の特徴】
同社は受託でデザインプロセス支援と開発フロー支援を行っている会社です。

開発面では主にお客様の Web サービス開発や Web サイト制作の支援を行っています。特にコンポーネント単位での開発・実装を得意とし、お客様のビジネスの状況にあわせたメンテナンス性・複雑性を考慮した開発を心がけています。

業務は各種オンラインツールを活用しリモート(自社含む)で開発を行うスタイルが多いため、オンライン・オフラインを問わないコラボレーションを通じてチームに貢献するマインドを大切にしています。
設立
2010年10月
資本金
15万円
従業員数
6名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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