募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆グロース上場◆グローバル人材育成を支援◆【職務概要】
情報システムチームのリーダーとして、同社のIT環境の最適化と安全性の向上を牽引していただきます。組織の急拡大に伴い、全社的なセキュリティ統制の再構築やSaaSコストの最適化、生成AI活用による業務効率化などのミッションを担います。
【職務詳細】
● 全社的なセキュリティ強化とガバナンス構築
・従業員のセキュリティ意識向上のための教育、インシデントレスポンス体制の強化
● ITコストの最適化とSaaS管理
・Google Workspace、Slack、Zoom等の利用状況監査
・ライセンス数の適正化、ベンダー交渉、重複ツールの統合・廃止の推進
● AI活用支援とDX推進
・ITを活用した各部門の業務プロセス改善（自動化・効率化）のコンサルティング
● チームマネジメントとヘルプデスク統括
・メンバーのマネジメント（目標設定、育成、評価）
・エスカレーション対応、ヘルプデスク業務のフロー改善（AI等を用いた自動化検討）
【現場のミッション】
単なる「管理」に留まらず、IT戦略を通じて事業成長を加速させるパートナーとしての役割を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム部門での実務経験、またはITコンサルティングの経験（3年以上）
・全社規模での情報セキュリティ施策、またはITガバナンスの構築・運用経験
・SaaS管理、コスト削減、IT資産管理の実務経験および実績
・3名以上のチームマネジメント経験、またはプロジェクトリード経験
・日本語での高い円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・生成AI等の最新ツールを社内導入、定着させた経験
・J-SOX（IT全般統制）への対応、または内部監査への協力経験
・Pマーク／ISMS等の認証取得、運用の主導経験
・英語を用いた実務経験、または多国籍なメンバーとの業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セキュリティを強化しながら社員の利便性と生産性を追求できる方
・データとロジックに基づきコスト管理ができるリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 始業8：00～10：00／終業17：00～22：00（コアタイム10：00～17：00）
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／オンライン英会話レッスン無料／オンライン日本語レッスン無料／eラーニング／書籍購入補助／外部セミナー参加費補助／健康診断／産業医相談／各専門家への無料相談／持株会／オフィスコンビニ／コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備／引っ越し手当 ※各種規定あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休二日制（土日、祝日）■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
