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【東京:リモート】AIソリューションアーキテクト ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408511021
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【東京:リモート】AIソリューションアーキテクト ※土日休み

JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【グロース市場G】生成AI分野の市場拡大/AI関連の最新技術/グローバル企業
【職務概要】
音声AI技術を活用し、顧客のビジネス課題を解決するカスタムソリューションのバックエンド開発・アーキテクチャ設計を主導していただきます。

【職務詳細】
・音声AI製品開発:自社音声製品を活用したカスタムソリューションの設計、リアルタイム音声処理システム(ASR/TTS/対話)のバックエンド実装
・インフラ・通信制御:WebRTC/Twilioを用いた低遅延音声ストリーミングインフラの構築、大規模言語モデル(LLM)を利用した音声対話システムの実装
・システム統合:既存システム(CRM/CTI等)とのAPI連携設計、マイクロサービスアーキテクチャを用いた分散システムの設計
・データ基盤・運用:GCP上でのコンテナ運用(Kubernetes)、ストリーミングインフラ(Kafka/Pub/Sub)の設計、CI/CDパイプラインの改善
・MLOps:音声認識・合成モデルのデプロイ、推論APIのパフォーマンス最適化、MLOpsパイプラインの構築・運用

【開発環境】
・言語:Python(フレームワーク開発)、TypeScript、React、Next.js
・インフラ:GCP(Kubernetes)、Docker
・音声・ML:Triton、ONNX、TorchServe、PyTorch、TensorFlow
・ストリーミング:Kafka、Pub/Sub、WebRTC、Twilio

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Pythonを用いたアプリケーション開発経験(3年以上)
・クラウドサービス(GCP、AWS、Azureのいずれか)およびコンテナ技術(Docker、Kubernetes)の実務経験(3年以上)
・リアルタイム通信(WebRTC、WebSocket、gRPC等)またはストリーミング処理(Kafka、Pub/Sub等)の実務経験
・RDB/NoSQL(Postgres、Redis等)およびオブジェクトストレージの設計・運用経験
・顧客への技術説明、要件定義、提案業務の経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、AI、数学、物理学等の学士号または同等の実務経験

【尚可】
・音声製品(ASR/TTS/音声信号処理等)の実務経験
・LLM(GPTシリーズ、Gemini等)とRAGを組み合わせた対話システムの実装経験
・Twilio、SIP、Asteriskを用いたCTI統合経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~1300万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(2日/3年間継続勤務した社員へ毎年付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(部門責任者)⇒最終面接(代表または経営陣)
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売

【会社の特徴】
同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。
「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発(R&D)体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。
単なる既存LLM(大規模言語モデル)のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。
2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。
上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方にお…
設立
2023年4月14日
資本金
9億6900万円
従業員数
連結:877名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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