CTO・CIO
【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※土日休み
CTO・CIO

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月22日~5月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6326が紹介する333550の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/22 ~ 2026/05/12)
CTO・CIO

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※土日休み

JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)
管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【グロース市場G】生成AI分野の市場拡大/AI関連の最新技術/グローバル企業
AIプロダクト(CHAT、SPEECH、AGENT)のソリューション提供・開発を担うチームのエンジニアリングマネージャーとして、技術的・組織的なリードを担っていただきます。

■チームマネジメント
・メンバーの技術スキル向上支援とキャリア開発のサポート
・チーム文化の醸成と生産性向上のための環境整備
・採用活動への積極的な関与および優秀なエンジニアの獲得・育成

■プロジェクトマネジメント
・LLM活用プロダクト開発プロジェクトの技術的リーダーシップ
・顧客向けAIソリューション案件の要件定義から実装までの統括
・複数プロジェクトのリソース配分と優先順位設定、プロセス改善

■技術戦略・アーキテクチャ
・AIプロダクトの技術アーキテクチャ設計・改善の意思決定
・フルスタック開発とAIソリューション開発の技術基盤統合
・新技術導入の評価・判断と実装方針の策定(必要に応じ実装にも参加)

■組織連携・コミュニケーション
・経営層や他部門との技術戦略に関する連携・調整
・顧客との技術要件に関するコミュニケーション支援

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・CS、ソフトウェア工学、AI、機械学習、数学、物理等の学士号または同等の実務経験
・8名以上の組織マネジメント経験(エンジニアリングマネージャーやテックリード等)
・フルスタック(TypeScript/React, Python)でのWebアプリ開発経験(5年以上)
・クラウド(AWS, GCP, Azure等)およびコンテナ技術(Docker, K8s)の理解
・顧客との要件定義、技術説明、プロジェクト推進の経験
・ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力

【尚可】
・LLM/RAGの実装経験(ベクトルDB、プロンプト設計、評価手法等)
・AI/機械学習技術を活用したシステム開発経験(3年以上)
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・グローバルチームでの開発・マネジメント経験
・新規事業やプロダクトの立ち上げ(0→1)経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:1200万~1800万程度
月給制:月額857143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(2日/3年間継続勤務した社員へ毎年付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(部門責任者)⇒最終面接(代表または経営陣)
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売

【会社の特徴】
同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。
「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発(R&D)体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。
単なる既存LLM(大規模言語モデル)のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。
2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。
上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方にお…
設立
2023年4月14日
資本金
9億6900万円
従業員数
連結:877名(2025年3月末現在)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも