サーバ・ネットワークエンジニア
SRE(自社サービス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408503550
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

SRE(自社サービス) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタディプラス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大・推進のため
仕事内容
【IT×教育×メディア】シリーズA調達済~教育業界のDX化を促進しませんか?~
【お任せすること】
 学習管理プラットフォーム「Studyplus」
 教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」
 上記2つのインフラの設計~構築~運用を中心に業務をお任せします

【職務詳細】
・クラウド(AWS/GCP)を活用したサービスの設計~構築~運用
・Kubernetesを利用したサービスの構築~運用
・Terraformを利用したインフラのコード化と運用
・CI/CDパイプラインの構築~運用
・モニタリング・オブザーバビリティ環境の構築~運用
・ログ基盤の構築~運用
・各種運用の自動化
・セキュリティ対策
・コスト最適化
・システムの信頼性/パフォーマンス改善

【おすすめポイント】
・会員数1,000万人を超えるサービスの大規模トラフィックを支える
 インフラの設計~運用に携われます
・億単位の学習レコードを扱う「学習×ビッグデータ」の領域に
 チャレンジできます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※
・ソフトウェアエンジニアリングによる、
 運用の自動化やパフォーマンス改善の経験
・インフラエンジニアとしてのWebサービスの構築~運用経験

【開発環境】
■サーバサイド:Ruby on Rails  ■モバイル:Dart・Flutter
■フロントエンド:React  ■インフラ:AWS・GCP
■システム基盤:EKS・ECS・EC2・Lambda
■データベース:MySQL(Amazon Aurora/RDS)
■KVS:Amazon ElastiCache ■ミドルウェア:nginx・Puma・Fluentd
■構成管理:Terraform・Ansible
■CI/CD:ArgoCD・CircleCI・GitHub Actions
■監視:Datadog, Mackerel・Sentry  ■リポジトリ管理:GitHub
■プロジェクト管理:Notion  ■情報共有:Notion・esa
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・開発者やユーザーに価値を届けたい方
・チームメンバーや他チームへの敬意を持てる方
・新しい技術へのチャレンジ精神をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(賃金変更無し))
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
JR中央・総武線「御茶ノ水」駅 お茶の水橋口徒歩4分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B1出口徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
年収:600万~1210万程度
年俸制:月額500000円
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】社内教育制度/オンライン研修プログラムの提供/イベント/勉強会参加費補助/副業相談可 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(年3日間)/育児休暇/子の看護休暇/介護休暇 など
選考プロセス
書類選考→面接(2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スタディプラス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームの企画、開発、運営

【会社の特徴】
【 ~コーポレートミッション:学ぶ喜びをすべての人に~ 】
これは、学習記録の可視化や仲間とのコミュニケーションを通じて、学習者が学ぶことの楽しさや達成感を経験できるようにすることを目指しています。
そのミッションを達成するために展開している学習管理プラットフォーム「Studyplus」は累計会員数は1,000万人を突破しました。
また、サービスの成長性と将来性を評価され、2020年1月実施の約7億円の調達を含め、海外機関投資家を含む累計で22億円の資金調達を完了しています!

【 ~教育・学習のDX化~ 】
文部科学省のスクール構想の進展やコロナ禍によるオンラインシフトといった流れの中で、教育・学習のDXが急速に進んでいます。
塾・学校のデジタル化を支える教材のデジタル化を推進するといったサービス群により、包括的な学習体験が進化しています。
同社では各サービスで蓄積される学習ログデータを利用し、教育業界全体に大きなインパクトをもたらすプラットフォームとなることを目指しています。
設立
2010年5月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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