募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
-
グロース上場／売上高前年比118.4％／AI関連の上流工程を主導【職務概要】
同社にて下記に従事していただきます。
【職務詳細】
・クライアントの課題ヒアリング、本質的な課題の設定
・AIソリューションに関する提案活動
（提案書作成、プレゼンテーション）
・プロジェクト全体の設計、マネジメント（品質、進捗、課題管理）
・ジュニアメンバーの育成、成果物の品質レビュー
・プロ人材のソーシング、マネジメント
【ミッション】
自身がプロジェクトの主担当として、クライアントの課題設定から仮説構築、提案、デリバリーまでを一貫して主導すること。同時に、ジュニアメンバーやプロ人材をマネジメントし、プロジェクトを成功に導くと共に、チーム力の向上に貢献すること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロジェクト全体やチームの課題を自ら発見し、多様な関係者を巻き込みながら解決を主導した経験
・自身の失敗を分析し、仕組みやプロセスの改善に繋げた経験
・期待を超える高品質なアウトプット（提案・報告）を行った経験
【尚可】
・3名以上のチームやプロジェクトのマネジメント経験
・事業会社での新規事業企画やサービス企画の経験
・無形商材のソリューション営業経験
・ジュニアメンバーの指導・育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:800万～1500万程度
月給制：月額571429円
給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年4回（4月、7月、10月、1月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、借上社宅制度、社外交流補助、書籍購入補助、確定拠出年金制度、フリードリンク
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
