募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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グロース上場G／経営・事業運営に必要なKPIを扱い、全社の意思決定を支える自社内のデータ利活用を推進する経営直結のデータアナリストを募集します。全社の意思決定を支え、経営判断の質向上に貢献いただくポジションです。
【職務詳細】
月次／週次／四半期で発生する運営データを安定的に提供する各事業部から必要データを安定的に収集・連携できる状態をつくりつつ、将来的なBIツール導入・データ統合も見据えた運用整備・要件整理をお任せします。
■経営・事業横断
・全社および人材領域別KPIの集計・分析
・経営会議向けレポーティングおよび追加分析
・LTV／ROIの算出および評価、KPIモニタリングと示唆出し
・基幹データの集計・検証・運用整備（データ統合・ドキュメント化含む）
・基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告
・IR掲載向けデータの集計・資料反映
■マーケティング領域
・KPI集計・レポーティング、媒体／施策別の効果分析
・指標設計、シミュレーション作成、CRMデータの加工・クレンジング
・自社開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・コンサルティングファームにおける事業・財務計画およびシミュレーション、市場分析の業務経験
・事業会社の経営企画・経営戦略、FP＆A領域での業務経験
・マーケティング／IT戦略における経営向けレポーティング業務経験
【尚可】
■KPI定義や算出ルールのドキュメント化、集計ロジックのリファクタリング経験
■BIツール導入／データ統合に向けた要件整理に関わった経験（企画・整理レベルを含む）
■Excel／スプレッドシートで、集計・加工に加え、テンプレート／フォーマット整備や数式（ロジック）の見直しを行い、継続運用できる形に落とし込める方
■数値・論点・示唆を意思決定者に伝わる形で資料化できる方（PowerPoint等）
■複数ソースのデータを突合し、定義・算出ルールや前提を確認しながら数値の整合性を取るロジックを理解している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■関係者と前提を揃えながら情報収集を進め、期限内にアウトプットを出すための調整・推進ができる方
■欠損や定義揺れなど不確実性がある状況でも、仮説を置いて集計・分析を進め、示唆を整理できる方
■数値を並べるだけでなく、変動要因や示唆まで整理して伝えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口より直結（徒歩1分）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:700万～1400万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能／会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）、健康診断、産業医相談
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与／半年間有効）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【本ポジションの魅力】 ■意思決定を支える経験が積める ■全社KPIとマーケティングKPIを横断して扱うことができる ■将来的なBI／データ統合に向けた検討に関わることができる
