募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業【職務概要】
顧客の事業成果に向けたプロジェクト推進を、小～中規模案件のプロジェクトマネージャーや、大規模案件におけるプロジェクトリーダー、サブリーダーとして担当していただきます。
【職務詳細】
日本とベトナムを拠点とする開発チームと連携し、プロジェクトの企画から完了までを一貫して管理します。
・プロジェクト計画（WBS含む）の策定、進捗管理、リソース配分、課題管理
・顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、ステークホルダーとの調整
・日本・ベトナム間のグローバル開発チームとの連携および品質管理
・既存業務の効率化や開発プロセスの改善提案
【本ポジションの魅力】
・年間5，000万円以上のプロジェクトや5名以上のチームを牽引する経験が積めます。
・1，000名を超えるグローバルエンジニアや、高い専門性を持つプロフェッショナル集団と共に働けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PLまたはサブリーダーとしてチームを牽引した経験
・WBS作成、進捗管理などのプロジェクト管理実務経験
・要件定義からリリースまでのシステム開発プロセスに関する理解
・IT構築に関する基本的な知識
・日本語能力（ビジネスレベル以上）
【尚可】
・オフショア開発プロジェクトのマネジメント経験
・プログラミングの実務経験
・英語またはベトナム語の語学力（ビジネスレベル以上）
・アジャイル開発（スクラム等）の経験
・品質管理（テスト計画等）の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、円滑なコミュニケーションを通じてチームのパフォーマンスを最大化できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルB1
東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 ※専門型裁量労働制もしくはフレックスタイム制が適用となる可能性あり（職種に応じて決定）
- 年収・給与
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年収:700万～970万程度
月給制：月額502500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、リモートワーク手当、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、フリードリンク、日本酒社割購入、時短勤務、慶弔見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート、部活支援、勉強会実施サポート、副業（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、入社時特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり
