CTO・CIO
【東京:リモート】AIクリエイティブ制作統括(マネージャー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408424844
NEWCTO・CIO

【東京:リモート】AIクリエイティブ制作統括(マネージャー) ※土日休み

KLab株式会社
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
最新AI技術で制作の常識を塗り替える。経営視点で組織と技術をリードする制作統括
【職務概要】
「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Centerにおいて、全社の制作・技術部門を統括し、品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery)の最適化およびAI技術戦略の策定・実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・制作本部全体の組織マネジメントおよび採用計画の実行
・全社的な制作パイプラインの設計および品質基準(QA)の策定
・AI技術導入ロードマップの策定およびR&D投資判断
・事業部門との折衝およびエスカレーション案件の最終判断
・最新のAI技術を制作ワークフローへ落とし込み、生産性とクオリティを向上させる体制構築
・事業部間の利害調整と、ビジネスインパクトに基づくリソース配分

【ミッション】
「制作(Production)」と「技術(R&D)」の双方を管掌し、AI技術を駆使して他社を圧倒する生産性とクオリティを実現することが最大のミッションです。経営的視点を持ち、組織全体の最適化を推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
応募資格
必須
【必須】
・Web、映像、ゲーム、IT、制作プロダクションいずれかの業界での就業経験
・上記業界での制作部門長、CTO、VPoEいずれかとしての就業経験(3年以上)
・クリエイティブ職とエンジニア職の混成チームのマネジメント経験
・制作フローの自動化やシステム化による業務効率化の実績

【尚可】
・AIまたはML(機械学習)技術の実務への導入経験
・大規模プロジェクトのPMO経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営的視点を持ち、事業部間の調整や全体最適の判断ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩0分(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額579000円
給与:■能力に応じて裁量労働制/管理監督者としてのオファー可能性有
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性テスト→2次面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KLab株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム事業 ■その他事業

【会社の特徴】
■事業内容:モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を中心に、近年は生成AI・AIエンターテインメント・GPU AIクラウドなど新規AI事業を積極展開。
      ゲーム開発で培った技術力を基盤に、AI×IP創出・AIクリエイティブ領域へ事業拡張を進めています。

■ 実績:『キャプテン翼』『BLEACH』など人気IPゲームをグローバル配信し、海外売上比率が高い点が特徴。
    現在はAIアイドルプロジェクトやAIクリエイティブ制作、AI自動取引システムなど次世代事業の立ち上げを推進しています。

■ 強み:創業以来の研究開発志向とゲーム運営ノウハウを活かし、AIを重点事業として研究開発を加速。
    AI×エンタメ・AI人材・AIクラウドを組み合わせた独自のAIエコシステム構築を進めています。
設立
2000年8月1日
資本金
53億6364万円(2022年9月末現在)
従業員数
372名(2025年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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