募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人員補填
- 仕事内容
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トヨタグループの金融事業を支える、B2Cアプリの大規模開発プロジェクトを牽引【職務概要】
トヨタグループの金融事業において、内製開発と外部ベンダーを統制しながら、B2Cアプリ開発プロジェクトを推進します。社内外の多様なステークホルダーとの調整を通じて、高品質なサービス提供を実現する役割を担います。
【職務詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネジメント（能力に応じたタスク分配、技術指導など）
・ステークホルダー（外部関係者含む）への折衝およびプロジェクト説明
・ユーザーファーストの体制による業務推進
【プロジェクト例】
・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用
・自動車販売などの金融サービスに関する顧客および販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIerや事業会社におけるプロジェクトマネジメント実務経験
・金融、B2C、顧客向けプロジェクト経験
・マルチベンダーコントロール経験
・100人月以上の大規模開発の経験
【尚可】
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビューなどを通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・事業会社のシステム部門でのプロジェクトマネジメント経験
・金融領域のプロジェクトマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル
都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）
※所定労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:504万～600万程度
月給制：月額420000円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／借上社宅あり※社内規定に準ずる／通勤手当／トヨタグループ団体保険／保養所／財形貯蓄／持株会／車両購入資金貸付
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度は入社月に応じ3日～11日、2年目以降は規定に基づき付与※最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
