社内SE・システム管理
【リモート】IT企画推進担当(DX推進/プロジェクトマネジメント)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408415787
NEW社内SE・システム管理

【リモート】IT企画推進担当(DX推進/プロジェクトマネジメント)

株式会社ゲオホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消の為
仕事内容
全社DX戦略を超上流工程から携わる事ができます/AIを駆使した技術にも関与
【職務概要】
ゲオグループ全体のIT課題に対し、経営層や事業部門と連携しながら、解決策を最上流工程から提案・実行する社内ITコンサルタントとしての役割を担います。

【職務詳細】
グローバルIT企画部IT企画課にて、以下の業務を推進します。
・IT企画の策定および戦略立案
・業務分析に基づく改善施策の立案
・プロジェクトマネジメント(PM/PMO業務)
・最新テクノロジー(AI等)やデータの活用推進

【推進案件の一例】
・グループ全体の人事システム刷新プロジェクト
・経理財務システムの次期構想策定
・グローバル対応EAIツールの選定・導入
・ServiceNowの導入およびグループ展開
・BCP(事業継続計画)へのIT対応

【本ポジションの魅力】
・売上高4,276億円、グループ全体のIT基盤を支える大規模プロジェクトに関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャ又はリーダー、それに準ずるご経験のある方
・システム導入経験/業務分析、改善の施策立案経験のある方

【尚可】
・小売業、リユース業関連のシステムに携わった経験
・PMP、クラウド関連、ITベンダー等の資格保持者
・高度情報処理技術者試験や会計関連の試験合格者

入社後、「株式会社ゲオネットワークス」へ出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
経営層およびユーザー部門の双方と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区南大塚3-53-11
JR山手線「大塚」駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
リモートワーク手当、資格取得支援制度、外部セミナー参加補助、自己啓発支援制度、部門懇親会などの飲食代補助、社宅制度(転居を伴う異動時のみ)、引越補助金、単身赴任制度、ワーケーション制度、確定拠出年金制度(401K)、社員持株会、従業員割引制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社時1~3日、6ヶ月経過後10日付与)、アニバーサリー休暇(1日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB面接/適性検査)→最終面接(WEB面接)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ゲオホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務委託

【会社の特徴】
~プライム上場、国内外2000以上の店舗ネットワークを展開し、リユース業界でトップクラスの市場シェアを誇る同グループ~
同社は、お客さまの「身近な暮らし」をいかに豊かに、そして楽しくできるかという挑戦に、創業以来ずっと取り組んできました。
創業当時、レンタルビデオは1本1日1000円が業界の常識でした。それを同社は、いかにして多くの人が気軽に楽しめるものとするかに挑戦し、全国に展開してきました。また、90年代後半から2000年代にかけてリユース事業を本格化し、業界に先駆けて、循環型社会の実現に向けたビジネスモデルの構築に着手しました。その後、携帯端末の買い替え需要が高まる中でモバイル事業を開始し、近年ではアパレル業界の衣料廃棄問題の解決に向けてオフプライスストア事業を展開するなど、変革に取り組んできました。

物を循環させる体験の価値を多くの方々に伝えることにより、多くの方が多様な選択肢を持ち、
より豊かに暮らせる社会をつくっていきたいと考えています。
設立
1989年1月
資本金
92億63百万円
売上高
2016年 3月 期 2679億10百万円 2015年 3月 期 2703億08百万円 2014年 3月 期 2623億24百万円
従業員数
6512名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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