募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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【プライム上場タナベコンサルティンググループ】挑戦と成長を加速させる環境現在、広報マーケティング部では、これまで蓄積してきた顧客データやプロジェクト実績を一元化し、次のビジネスチャンスにつなげる体制強化を進めています。
本ポジションでは、データの整理・集計にとどまらず、そこから「誰に、いつ、どのように提案すべきか」という示唆を導き出し、現場が活用できる形に落とし込むことがミッションです。コンサルタントやセールスと連携しながら、社内の知見を外部発信へとつなげるハブとしての役割を担っていただきます。
■データ基盤の構築・戦略活用
・CRMやMAツール、名刺管理ツール等に散らばる顧客データの統合・クレンジング
・継続的にデータが蓄積され、鮮度が保たれる「データマネジメントフロー」の設計
・顧客属性、行動履歴に基づくセグメンテーション分析と成約パターンの発見
■社内連携・フィードバック（組織を動かす「ハブ」の役割）
・分析結果に基づき、コンサルタントがアプローチするための「提案の切り口（Why Now／Why Us）」を言語化し、現場へ共有
・コンサルタントやセールスと密に連携し、社内に眠る高度な専門知識をマーケティング施策へ繋げる
■コミュニケーション施策の実行とPDCA
・分析結果に基づいたメールマーケティング、セミナー企画、ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の立案
・施策結果をデータとして再収集し、次の仮説検証に活かすサイクルの構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB事業におけるデータ活用・分析の実務経験（3年以上目安）
・以下のいずれかの経験・スキル
- CRM（Salesforceなど）やMA（HubSpotなど）の運用・設定経験
- SQLを用いたデータ抽出・加工、またはBIツール（Tableau， Power BIなど）による可視化スキル
- Excel／スプレッドシートを用いた高度な計数管理・分析スキル
・「データ」を「ビジネスの言葉」に翻訳できるコミュニケーション能力
- 数字の羅列ではなく、「だから何ができるのか（So What?）」を言語化し、他部署と連携できること
【尚可】
・コンサルティング業界、または無形商材（SaaS、人材、金融等）でのマーケティング経験
・インサイドセールスまたはフィールドセールスの経験（顧客の肌感覚を持っている方）
・SFA／CRMの導入プロジェクトや、データ移行・統合プロジェクトの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「整理・構造化」に喜びを感じる方
・知的好奇心が強く、学習し続けられる方
・プロ意識と、事業貢献への意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（上限月3万円まで）、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒フォロー面談+能力テスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※選考途中で適性検査あり ※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 単にデータをきれいにするだけでなく、そのデータを活用して「顧客理解」を深め、実際のコミュニケーション戦略に落とし込むまでが一連の業務です。
