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【東京:リモート】量子データサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408413729
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】量子データサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グリッド
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
AIで社会インフラの課題解決/電力・石油企業と取引/フルフレックス・リモート
【職務概要】
同社の「AI/数理最適化」技術を基盤とした、社会インフラ(電力・物流・鉄道等)の計画業務最適化における量子コンピューティングの実用化・社会実装を担います。

【職務詳細】
量子計算技術を実務上の制約(計算時間、精度、コスト、再現性等)に基づき成立させ、価値検証(PoC)から実運用までの技術ロードマップ策定・推進を行います。数理最適化エンジニアと連携し、古典計算と量子技術を組み合わせた最適なソリューションを構築します。

・量子アルゴリズムの実装・検証:量子回路、量子アルゴリズム、量子シミュレーション等の実装と検証
・ユースケース開発:社会インフラ領域の課題(最適化・機械学習・不確実性下評価等)に対する適用仮説の立案、PoC設計(指標策定、比較対象選定、統計的評価、再現性担保)
・実案件へのアサイン:顧客プロジェクトにおけるハイブリッド(量子+古典)アルゴリズムの適用可能性検討・検証
・最新技術の社会実装:最先端の論文知識の実務最適化およびプロダクトへの反映

【本ポジションの魅力】
自身の記述したコードが、電力や物流といった社会インフラの実運用システムに組み込まれる実感を持ちながら業務に当たることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・量子コンピューティング(量子計算、量子アルゴリズム)の基礎知識
・Pythonを用いた開発・実装能力
・論文や技術情報を読み解き、仮説立案から実装・評価まで自走できる能力
・量子SDKを用いた実装、検証経験(Qiskit、PennyLane等)
・不確実性下の評価、シミュレーション(モンテカルロ法、シナリオ評価等)の実務または研究経験
・数理最適化または機械学習の実務または研究経験(量子領域への学習意欲を含む)

【尚可】
・量子SDKでの検証設計、ベンチマーク、統計的評価、再現性担保の経験
・数理最適化ソルバー(Gurobi、CPLEX等)の使用経験
・機械学習(予測、異常検知等)の実装・評価経験
・物理学、数学、またはコンピューターサイエンスの博士号(PhD)
・実験管理、MLOps、パイプライン整備、顧客要件定義・技術提案の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
最新技術の活用方法を粘り強く考え抜ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山3丁目6-7
東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額444400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、各種社会保険完備、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、技術書籍購入補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
日本語能力不問、フルリモートの相談も可能です。世界各国の専門家とフラットに議論できる環境が整っています。 量子物理や量子情報の深い専門性をビジネスに直結させ、社会課題の解決に貢献できます。

会社概要

社名
株式会社グリッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務、太陽光発電システムの保守

【会社の特徴】
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースタートアップ企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してきました。
2015年にAI事業を本格的に開始以降、多方面から評価を得ており、大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。
▼プロジェクト例(一部紹介)
・北電 AI活用し運転効率化へ 温室効果ガス削減などに貢献(NHK NEWS WEB)
設立
2009年10月
資本金
5200万円
従業員数
121名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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