その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408406732
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Newbees
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
プライム案件100%!自社内受託開発がメイン!プロダクトの成長を支える◎
【職務概要】
QAマネージャー候補として、組織全体やプロジェクトにおける品質管理活動を担当します。まずはQAリーダーからスタートし、1~2年後を目途にQAマネージャーとしてQA組織を牽引していくことが期待されるポジションです。

【職務詳細】
2022年4月に立ち上がった新しいQAチームにて、社内メンバーや第三者検証ベンダーと協力しながら、以下の業務を遂行します。
対象プロジェクトは、受託開発の「マッチングサービス」「デーティングサービス」「業務管理システム」、自社プロダクトの「身分証解析システム」など多岐にわたります。

■フェーズ1:リーダー業務
・プロジェクトにおける品質管理のリード
・QA施策の改善、効率化の推進
・QAメンバーが作成するドキュメントのレビュー
・メンバーのフォローや育成支援
■フェーズ2:マネージャー業務(1~2年後を目途)
・組織全体の方針設計
・メンバーのマネジメント
・品質指標の設計と実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスまたはスマートフォンアプリの検証業務経験(5年以上)
・上流工程からの品質管理経験
・QAメンバーの進捗管理やスケジュール管理経験
(リーダー、マネージャー、プロジェクトQAなど)

【尚可】
・テスト自動化の実務経験、または学習経験
・品質管理に関する資格(種類不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームでの成果を最大化することが好きな方
・品質を維持しながら効率化を図ることにやりがいを感じる方
・課題解決に向けて建設的なディスカッションができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月(待遇・条件に変更はありません))
勤務地
東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5階
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅 C7出口より徒歩5分
JR線「新宿」駅 東口より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:06:00~22:00)※月の所定労働日数×8時間
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし

昇給:基本年1回※入社時期により異なる
待遇・福利厚生
リモートワーク制度、在宅手当(15,000円/月)、通勤手当(通勤日数に応じて)、研修、勉強会などの参加費補助、書籍購入費補助、eラーニング(Udemy)補助、社内勉強会、資格お祝い金制度、服装、髪型自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日 、年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社時に3日間の特別休暇を付与)、年末年始休暇、夏季休暇 、産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2-3回)→内定 ※1 Web面接で対応していますが、ご希望により調整可能 ※2 1次面接通過後、簡単な適性診断(30分程度)有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
QAのスペシャリストとしてキャリアを歩むだけでなく、 マネジメントへの挑戦も歓迎される環境です。 組織の土台作りに興味がある方をお待ちしています。

会社概要

社名
株式会社Newbees
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クラウドサービスの設計、開発、運用、保守
・UI/UXデザイン

【会社の特徴】
同社は、システムの要件定義からデザイン・開発、リリース後の運用・保守に至るまで、システム開発全般をワンストップで提供しています。
Webサービスとスマートフォンアプリの開発に強みを持ち、特に2010年初頭より開発しているマッチングシステムは、
恋活婚活ブームを追い風にビジネスの拡大を続けています。

「テクノロジーでしあわせを創り出す」をPURPOSEとして掲げ、社会やパートナーなど、様々なステークホルダーに貢献し、
しあわせな世界や未来を創り出すことを目指しています。
成長を続ける組織でありながら、従業員サーベイなどを通じメンバーの声を大切にし、一人ひとりが働きやすく、
かつ能動的に活躍できる環境を実現できるように組織運営されています。
設立
2000年2月
資本金
1000万円
従業員数
79名(内、役員・正社員71名/2026年 2月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人