SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】スタッフエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408298810
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】スタッフエンジニア ※土日休み

株式会社カナリー
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
不動産×AIのプラットフォームを構築するリードエンジニア
【職務概要】
同社の事業戦略を実現するため、プロダクトを横断した技術的課題の解決や、ビジョン実現に向けた新たな技術基盤・プロダクトの立ち上げを、CTOやメンバーと共に推進します。

【職務詳細】
・バックエンド領域を中心とした、サービス・プロダクトのゼロからの立ち上げ
・マイクロサービスを含む分散システムを用いた開発のリード
・複雑なドメインモデルの実装および技術的負債の解消
・「マスター物件DB構想」や「AIデータプラットフォーム」構築に向けた技術選定とアーキテクチャ設計
・開発メソドロジーやフローの構築、ビジネスサイドのメンバーとの議論・要件定義のリード
・将来的な事業スケールや採用メリットを考慮したモダンな技術の導入

【開発環境】
・言語:Go、TypeScript
・フレームワーク:React、React Native
・インフラ:Google Cloud、Firebase
・AIツール:Gemini、Dify

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サービスのバックエンドをゼロから立ち上げた経験
・データ整合性に厳しい環境(ゲーム、銀行、取引所など)でのサービス開発リード経験
・マイクロサービスを含む分散システムを用いた開発経験
・技術的負債に向き合い解消してきた実践経験
・複雑なモデルを実装した経験
・静的型付けの言語を利用した開発経験

【尚可】
・ビジネスドメインでのサービス開発をリードした経験
・月間売上5億円以上のサービス開発をリードした経験
・複数のサービスが連携するプラットフォーム開発経験
・Go を利用した開発経験
・Google Cloud を利用した開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッションおよび「圧倒的なオーナーシップ」「プロフェッショナリズム」「挑戦を諦めない」「誠実さ」という4つのバリューに共感していただける方
・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1500万~1600万程度
年俸制:月額1250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
長期勤続手当、家賃補助制度、交通費支給(月3万円上限)、健康診断、フリードリンク、書籍購入、ストックオプション付与の可能性あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、冬季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(入社時に3日分付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カナリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・不動産情報アプリ「カナリー(CANARY)」の開発/運営
・不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」の開発・運営 ・AIソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、情報の非対称性が強い不動産業界において、消費者と仲介会社双方の負を解消する「不動産情報プラットフォーム」を展開しています。主力アプリは顧客体験を最優先した設計で若年層を中心に支持され、、累計600万ダウンロードを突破しました。また、仲介業務の生産性を向上させるSaaSを提供することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。エンジニアリングとセールスの双方が高い専門性を持ち、負の多い巨大市場に挑むスタートアップです。
設立
2018年4月
資本金
6874193647円
従業員数
130名(業務委託等含む)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人