社内SE・システム管理
社内SE(ITマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408236788
NEW社内SE・システム管理

社内SE(ITマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

合同会社Interblock
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
カジノ業界でトップクラス/ITを軸に多様なキャリアを築ける
【職務概要】
同社のITマネージャーとして、ネットワークやサーバーを中心としたITインフラの構築・運用、IT戦略の策定、チームマネジメントまで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・ネットワーク、サーバーのITインフラ構築、保守、監視、設計、マイグレーション
・社内ヘルプデスク対応、SaaSシステム管理構築とベンダー対応
・IT戦略および予算の策定
・ITプロジェクトマネジメント
・チームメンバー(1名)のマネジメント業務
・社内IT環境全体の企画、開発、運用ならびに情報セキュリティの推進
・海外支社(スロベニア、アメリカ等)とのインフラ統合計画の立案、参画

【その他・魅力】
・基本的にはメンバーがヘルプデスクや運用保守を担当するため、マネージャーとしてサポートや戦略立案に注力できる環境です。
・OS環境はWindowsが約6割、Linuxが約4割となっています。
・将来的には志向性に応じて、QAやカジノマシーンの開発など、ITを軸にした多様なキャリアパスが描けます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・サーバー、ネットワークのITインフラ設計構築、運用経験

【尚可】
・社内システムの運用、管理経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
・ITチームマネジメント経験(スケジュール管理、チーム管理)
・カジノゲームへの興味、関心
・日常会話程度の英語力(翻訳機能利用可)
・N2レベル以上の日本語力
・情報セキュリティの知識
・プログラミングの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※管理職登用の場合6ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
標準勤務時間帯:9:30~18:00
年収・給与
年収:900万~1000万程度
年俸制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(年俸に含む)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限65,000円)、社内研修制度(ITセキュリティ講習等)、各種研修支援制度(導入予定)、服装自由、出産・育児支援制度、定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10日~)、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
就業開始時間は、7時30分~10時30分の間で30分刻みの7パターンから1か月単位で選択可能。

会社概要

社名
合同会社Interblock
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・カジノ向け電子テーブルゲームの開発
・ゲーミング機器の製造及び販売

【会社の特徴】
同社は、世界的なゲーミングメーカー「Interblock Gaming」の日本拠点として、カジノ向け電子テーブルゲーム(ETG)の開発・技術支援を担う企業です。ルーレットやバカラ、ブラックジャックといった伝統的なテーブルゲームを電子化し、多人数同時プレイが可能なスタジアム型・モジュラー型製品として世界市場に提供しています。日本法人では、製品開発や検証、品質管理などを通じて、グローバルに展開されるプロダクトの信頼性と完成度を支えています。

少数精鋭の組織体制ながら、開発する製品は世界各国のカジノ施設で導入されており、日本にいながら国際的なエンターテインメントビジネスに関われる点が大きな特徴です。海外拠点との連携や英語でのコミュニケーションも日常的に行われ、グローバルな視点でのものづくりを経験できます。高い技術と高い品質基準を武器に、ニッチながらも世界的に評価される分野で存在感を発揮する企業です。
設立
2023年9月
資本金
10万円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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