プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】新規部門立ち上げマネージャ候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408008178
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】新規部門立ち上げマネージャ候補 ※土日休み

株式会社ジール
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
東証プライム上場のグループ会社/データ活用のリーディングカンパニー
【職務概要】
事業拡大につき、新規の部門立ち上げにマネージャー候補としてご活躍いただけるポジションです。

【職務詳細】
●エンドユーザーと直接やり取りをする立場であり、顧客の課題解決に直接貢献いただけるポジションです。
●複数のプロジェクトをマネジメントするなかで、プリセールスとしての業務も担当いただけます。
●豊富な経験を活かした若手メンバーの育成
●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。

【ポジションの魅力】
■ソリューションカットからインダストリーカットへの組織変革を推進する中で中核メンバーとしてご経験を活かし活躍できます
■業界経験30年以上の方も複数名ジョイン中!
■リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
■自身の経験を周りに還元し後進育成に大きく寄与することができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●複数のプロジェクトのマネジメント経験
●データベース領域 2年以上(SQLに関する知見、DB設計やチューニング知見)
●提案書作成、プレゼン経験

【尚可】
●プログラムマネージャー
●プリセールス
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方。
・パブリッククラウド領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
・サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
●データ領域以外にもシステム開発一連の工程のご経験
●サブリーダー以上のご経験
●データベース領域(NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見)
●Webエンジニア領域(言語開発の経験※Java、Pythonなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
JR各線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム=10:00~15:00、1日の標準労働時間数:8時間)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額571000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、育児・介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇(20日間)
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■BI/DWHコンサルティング事業 ■BI/DWHインテグレーション事業■BIアウトソーシング事業■BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守

【会社の特徴】
同社は、BI分野における30年以上の経験に基づいた知見に加え、
新しいビッグデータ技術を駆使した先進的なサービスを提供しています。
これからBIに取り組むお客様から、既存の分析から高度な分析へシフトされるお客様まで、
「情報活用力」向上の実現をサポートしています。
また、国内外のBI、DWH製品の主要ベンダー(Oracle、IBM、SAP、Microsoft)とパートナー契約を締結しており、
緊密に且つ強固な連携体制の構築もしています。
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供し、導入後のフォローまで一貫して行っています。
設立
2012年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
601名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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