SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407879331
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ホワイトプラス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■宅配クリーニングのパイオニア的存在■技術力でサービス全体を動かす◎■裁量◎■
「リネット」各種サービスのWebフロントエンド開発・運用をお任せします。

手法     :アジャイル /ウォーターフォール
言語     :TypeScript、JavaScript、 jQuery、HTML、 CSS、Sass
フレームワーク:React、 Redux、styled-components、
        Laravel Blade、Tailwind CSS

■Web開発
 - React/TypeScriptを用いたSPAや管理画面の設計・実装
 - Laravel Bladeやフロント技術を用いた従来型Webページの開発・運用
■UI/UX改善
 - デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業によるUI/UX設計・改善
■技術的向上
 - パフォーマンス最適化やアクセシビリティ対応
 - 継続的なリファクタリングや技術的負債の解消
 - 事業成長を見据えたフロントエンド基盤整備・技術選定・設計
 - チームの技術力向上やナレッジ共有の推進

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◎モバイル・SRE・新規事業・マネジメントなど多彩なキャリアパス実績あり。
◎外部カンファレンス登壇推奨。実践的な学びと発表の場あり。
◎組織横断で開発をリードし、サービス全体に深く関わる経験ができる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■React/TypeScriptによるWebアプリ開発経験
■HTML/CSS/JavaScript(jQuery含む)でのWebページ開発経験
■Laravel Bladeなどテンプレートエンジンの使用経験
■バックエンドコード(ControllerやAPI)理解・軽微修正経験
■技術選定・アーキテクチャ設計経験
■Gitなどのバージョン管理経験
■チームでの開発経験

【尚可】
■Redux、Redux-Sagaなど状態管理ライブラリの利用経験
■Vite、Webpackなどモダンビルドツールの利用経験
■CI/CD環境の構築・運用経験
■Dockerなどコンテナ技術の利用経験
■チームリーダー/テックリード経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
・メンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方
・ホワイトプラスのバリューに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変わりなし))
勤務地
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無/標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費(上限月3万円)、クリーニング利用クーポン(月3,000円)、副業可能(事前許可制)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社初日に有休付与、入社日に応じて最大15日)、祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2018年は最大3日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→三次(最終)面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ホワイトプラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社サービスの企画・運営

【会社の特徴】
同社は「ネット」x「リアル」をコンセプトに新しいサービスと新しい日常を創っています。

ネット化が遅れていたクリーニング業界のネット化の火付け役となり、
会員数30万人を誇る宅配ネットクリーニングサービスをはじめとして、
日本中のライフスタイルをより便利でより快適なものに変えていきたいと考えています。

同社サービスは女性誌や新聞など、各種メディアでも取り上げられ、
現在急成長中の企業として注目を集めています。
設立
2009年7月
資本金
7億2950万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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