プロダクトマネージャー
【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407618321
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー ※土日休み

日本コンセントリクス株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
エンタープライズ領域に強みを持つ外資系企業!/フレックス・リモート可
【職務概要】
同社は、ユーザーにとって価値あるプロダクトを継続的に生み出すため、戦略的かつ実行力のあるシニアプロダクトマネージャーを募集しています。
プロダクトのライフサイクル全体を俯瞰し、お客さま、UXチーム、開発チームと協働しながら、ビジネス成果とユーザー体験を最大化することが期待されます。
ビジネス、テクノロジー、そしてユーザー中心のデザインに関する深い知識を持ち、プロダクトの規模やフェーズ、業種に限らず中長期/短期両面での計画と実行に責任を持ちクライアントのビジネスゴールの達成に貢献します。

【職務詳細】
■プロダクトビジョン・ロードマップの策定と継続的な見直し
■ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握による機能企画・改善提案
■各種ステークホルダー(経営陣、セールス、マーケティング、開発、UX)との連携による要件定義と優先順位付け
■プロダクトKPIの設定とトラッキング、データに基づいた意思決定と仮説検証
■アジャイル/スクラム開発プロセスにおけるプロダクトオーナーとしてのリード
■複数チーム横断のプロジェクトマネジメントおよびリード
■他のPdMの育成やナレッジシェアの推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・5年以上のデジタルプロダクトマネジメントの実務経験
・エンタープライズ/SaaS/B2B/B2C いずれかのプロダクトを推進したご経験
・ビジネス、テクノロジー、UXを横断的に理解し、調整・意思決定できる能力
・データ分析に基づいた課題発見と改善施策の立案・実行経験
・複数ステークホルダーとの調整力・ファシリテーション能力
・日本語(ネイティブレベル)および英語での業務経験(読み書き会話)

【尚可】
・エンジニアまたはデザイナーとしてのバックグラウンド
・グローバルチームとの協業経験
・OKR/KPIの設計と運用経験
・プロダクト組織の立ち上げやマネジメント経験
・海外市場向けプロダクトの企画・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-7-15  ザ・パークレックス日本橋馬喰町4階
JR総武線・都営浅草線「浅草橋」駅 徒歩4分、JR総武線「馬喰町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:30~18:00(フレックスタイム制あり)
年収・給与
年収:780万~1000万程度
年俸制:月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険/資格取得支援制度/通勤費: 全額支給(社内規定あり)/在宅勤務とオフィス出勤のハイブリッド勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日・有給休暇(初年度20日~)入社初日から付与/病気休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇(父母問わず)
選考プロセス
書類選考→1次面接(S&Dチーム)→デザイン課題→最終面接(リーダー・マネージャー) ※変更となる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※記載給与は一例です(個人により変動の可能性あり)

会社概要

社名
日本コンセントリクス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■カスタマーケアおよび業種別の統合サービス提供■ECサイトの運営・マーケティング・コンサルティング■デジタルマーケティングの企画・開発・運用支援■ソフトウェア・ITシステムの開発、運用、販売代理

【会社の特徴】
同社は、米国、インド、アルゼンチン、メキシコ、英国、オーストラリア、ブラジル、コスタリカ、シンガポール、日本といった世界各地に数千人以上の従業員を擁しており、洗練されたユーザー体験(UX)デザインアプローチとビジネス分析力、モバイル分野での先進的な開発力を用いて、ユーザーが心地よく使えるモバイルアプリ・Webを開発しています。

アップル社とはグローバルで非常に強いつながりがあり、日本進出もアップル本社から紹介を受けたアップル・ジャパンからの要望により2015年に実現しました。
日本では2015年から事業を開始し、金融業界や航空業界をはじめ、名だたる企業様と取引をしております。
設立
1990年6月
資本金
3億1000万円
従業員数
3000名※グローバル(グループ連結):22万5000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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