マーケティング・販促企画
【東京:リモート】CRMコンサルタント(部門長候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407533541
マーケティング・販促企画

【東京:リモート】CRMコンサルタント(部門長候補) ※土日休み

株式会社プロナウン
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募集要項

募集背景
組織拡大に向けた増員
仕事内容
成長率500%のスタートアップ!/CRM戦略から組織構築まで担う
【職務概要】
CRM戦略の立案から施策実行、チームビルディングまでを主導していただきます。幹部候補として、事業成長・サービス品質向上に寄与いただきます。

【職務詳細】
・RFM分析やLTV分析をもとにしたCRM戦略立案
・LINE公式アカウントの体験設計および運用
・Web接客ツール、メール配信などCRM施策の実行
・顧客へのフロント対応および施策提案
・営業・デザイナーとの連携によるプロジェクト推進
・CRMプロダクト開発に向けた知見の還元
・新規顧客への提案と戦略プランニング
・サービス品質向上と組織体制の構築推進

【ポジションの魅力】
・上流から下流まで一貫してCRMに携われる
・経営幹部候補として裁量を持って事業推進に関われる
・成長領域であるCRM領域において専門性を高められる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング支援会社、もしくは事業会社でのCRMコンサルティング業務のご経験(3年以上)
・LINE公式アカウントの運用経験(2年以上)
・LTV最大化を目的としたCRM分析の経験
・自ら主導してCRM戦略・施策をプランニングした経験
・web接客ツールの運用経験
・メール施策の運用経験

【尚可】
・CRMコンサル組織の立ち上げやマネジメントなどのご経験
・ロジカルシンキングでCRM施策のPDCAを自走して回せる方
・誘導バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/mCVR/CVR改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的思考でCRM施策をPDCAで推進できる方
・チームとの円滑な連携が取れるコミュニケーション力
・責任感と主体性を持ち、自走できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町4番17号 PORTAL Apartment & Art POINT 505
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~800万程度
月給制:月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に応じて支給)
昇給:年1回(業績・評価による)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断年1回、育児休業制度、介護休業制度、服装自由、リモート可(週1回以上)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
CRM領域での専門性を高め、将来は経営幹部としてのキャリアを築きたい方を歓迎します。組織立ち上げフェーズで活躍したい意欲的な方に最適です。

会社概要

社名
株式会社プロナウン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・デジタルマーケティング支援事業
・マーケティングソリューションSaaS事業

【会社の特徴】
株式会社プロナウンは、2023年9月に設立された東京・渋谷に拠点を構えるスタートアップ企業です。代表の加藤潤氏は、通信キャリアや大手インターネット企業での豊富な経験を活かし、個人の原体験から起業を決意。企業のビジョンは「“こころ”の解放を導き、自分らしい未来を届ける」であり、創業以来500%以上の急成長を遂げています。従業員数は20名(業務委託含む)で、クライアント継続率99%と高水準を維持。実行力と柔軟性に富んだ「ワンルームスクラム体制」により、媒体運用・クリエイティブ・企画が一体となって課題解決に取り組んでいます。青春の延長のような熱量で挑戦する文化が根付き、メンバー同士の信頼関係も強固。有給取得率も高く、成果にコミットする分、働きやすさも両立。今後はエンタメ・旅行分野の自社プロダクトやAIを活用したSaaSサービス開発など、多角的な成長を見据えており、IPOも視野に入れた中長期戦略を描いています。

設立
2023年9月13日
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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