募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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フルフレックス／2年連続130%成長／SHIFTグループ【職務概要】
プライム案件を中心に、Webアプリケーション開発におけるプロジェクトリーダーとして上流から下流まで一貫してお任せします！
【職務詳細】
・Webシステム開発の要件定義～リリース、保守運用までの一連の管理業務
・チームメンバーへの技術支援、進捗管理
・顧客折衝を含むPL業務全般
・以下のようなプロジェクトへの参画
- 大手カード会社向けキャッシュレス決済システムの開発
- 健康保険組合向けWebサービス開発
- BtoC向け冠婚葬祭関連サービスの開発
- 求人広告配信システムや電子棚札アプリの開発 など
【その他・魅力】
・プライム案件が全体の約半数（56％）
・教育事業部保有のテキストやeラーニング利用可能
・Slack活用で社内の情報共有がスムーズ
・テレワーク率95%、フルリモート社員も在籍
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■Webシステム開発における3年以上の実務経験
■チームまたはプロジェクトの管理経験
【尚可】
・上流工程（要件定義・基本設計）の経験
・PLとしてのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・自身のキャリアアップに意欲的な方
・環境変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（労働条件変わり無し）)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F
JR山手線「五反田」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額364200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年 2回（3月、9月）
昇給:年 2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、住宅手当、インフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断、家族手当、等級手当、資格手当、執筆報酬、
介護・育児休業制度、フレックス勤務制度、テレワーク制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日／有休消化率75％）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜昇給＞ 昇給率を重要KPIと定めており、2021年から3年連続で年昇給率8％を超えています。（IT業界の平均は2～3％です）
