SE(Web・オープン系)
リードエンジニア(AI活用アプリケーション開発) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407463059
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リードエンジニア(AI活用アプリケーション開発) ※土日休み

株式会社ファームノート
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募集要項

募集背景
AI/LLMを組み込んだ新機能・新サービスを拡張フェーズのため
仕事内容
★酪農DX★約2.3兆円のレガシーマーケットを変革する農業IoTベンチャー!
【職務概要】
クラウド型牛群管理システムを軸とした「データドリブン酪農SaaS」において、AIやLLMを組み込んだ新機能・新サービスの拡張を技術面から牽引していただきます。プレイングリードとして、技術方針の策定から実装、メンバーの育成まで幅広く裁量を持って推進するポジションです。

【職務詳細】
・AI機能を統合したプロダクト戦略とロードマップの策定
・センサー、繁殖記録、ゲノムデータを活用するアプリケーションの設計および実装
・AI機能(発情検知、飼料最適化など)のPoCから本番アプリケーションへの統合
・TypeScriptやPythonを用いたAI機能を組み込んだAPIおよびフロントエンドの構築
・RAG、マルチエージェントのアプリケーション機能としての設計と実装
・GitHub ActionsやAWS CDKによるCI/CDとインフラ環境の整備
・社内勉強会やペアプロを通じた、既存開発メンバーへの技術レクチャーおよび育成
・事業課題からのAI活用テーマ抽出、技術選定、アーキテクチャ設計のリード

【ミッション】
現在は専任のAIリードが不在のため、ご入社後はプレイングリードとして、AI機能を統合したプロダクトの進化を技術面から支えていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web アプリケーション開発経験(5 年以上)
・Public cloud (AWS, GCP)運用経験
・チームリード/メンタリング 経験(規模・年数不問)
・ドメインに興味を持ち、北海道の牧場視察など 現場との共創を楽しめる方

【尚可】
・AI 機能を組み込んだ Web アプリケーションの開発・運用経験
・GitHub Actions・Argo Workflows 等で ML パイプラインを CI/CD した経験
・LangChain / LangGraph / LlamaIndex など LLM エージェント開発
・時系列・画像・強化学習のいずれかでアプリケーション機能として実装した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術と現場をつなぐ、プレイングリーダー
・AI 技術をアプリケーション開発に統合する、変化に強い知的探求者
・「世界の農業の頭脳を創る」ビジョンに共鳴する社会志向のイノベーター
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区白金台2-26-10 グリーンオーク高輪台6階
地下鉄浅草線「高輪台」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
(所定労働時間8時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム11時~16時)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583368円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため、支給なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給■営業手当■慶弔見舞金■従業員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(面談)⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
多くの日本企業が AI 活用計画を持たない一次産業で、 DX を牽引できるポジション/自社センサ・繁殖データを自由に使い、PoC → 本番投入 → 検証まで高速に回せる/“現場 × データ × AI” を横断するスキルを伸ばしつつ 新規事業のコアメンバー として経営に近い裁量を持てる

会社概要

社名
株式会社ファームノート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
農業IoTソリューションの開発・提供

【会社の特徴】
北海道帯広市に本社を構える酪農DXのリーディングカンパニーです。
プロダクトの開発力と獣医学的知見や遺伝子解析/受精卵の技術を組み合わせ、業界を根底から変革することにチャレンジし続けています。
これまで酪農家が勘や目視で発見してきた発情や疾病を牛の首につけるセンサーで自動検知し、スマートフォンに通知したり、クラウドで情報管理したりすることを可能にしました。グループ会社では同社牧場を運営し、これまで培った技術で一般的な牧場の3倍の労働生産性を可能にするなど、業界にイノベーションをもたらしています。
また、自らも生産者として深く業界に入り込むことで、より顧客の気持ちや課題がわかるようになりました。今後もさらなるイノベーションを業界にもたらすために大胆なチャレンジを続けていきます。
設立
2013年11月28日
資本金
9000万円
従業員数
70人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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