社内SE・システム管理
IT企画(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407305223
NEW社内SE・システム管理

IT企画(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

東急株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
「URBAN HACKS」設立のため
仕事内容
【東急のビッグプロジェクト】街を巻き込んだDX化に参画しませんか?
【職務概要】
同社にて、IT企画をお任せいたします。
ご本人のご経験・ご志向・ご希望にあったポジションで選考を進めさせていただきます。

【職務詳細】
・ITを活用した事業/業務改革の分野の推進
業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(PMOやシステム担当)
・業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等
業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成

・従業員による業務変革・業務改善の伴走支援事務局業務
業務変革の企画支援及び、ノーコード・ローコードツール(PowerPlatform・Kintone・SmartDB等)を活用した業務改善の実現までを伴走支援
・新しいテクノロジーの業務活用推進事務局業務
生成AI(AzureOpenAI)・AI支援アシスタント(Copilot)等の社内活用や生産性向上に向けた発信・検証実施等の企画推進
・従業員によるノーコードローコード市民開発や生成AI活用等の伴走支援・活用推進のユースケースや事例の発信

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】            
・4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方
・1年程度の開発プロジェクトに従事した経験
・ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験
・発注側・受託側問わず、事業・業務システム導入プロジェクトにおける企画フェーズ・要件定義フェーズの参画経験
・ITに関する高度な知識・技能(IPA情報処理の応用情報技術者試験以上の上級レベル)
・新しいテクノロジーの自社活用のための企画提案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町5-6 東急株式会社
東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル
東横線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制※フレキシブルタイム(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)、介護支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
選考プロセス
書類選考→面接2回(途中テスト有り)→内定→条件面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「美しい時代へ」を企業スローガンに掲げ、持続可能な都市・社会づくりを進める同社。 鉄道からまちづくりまで、生活のすべてに関わる事業を展開し、一人ひとりの情熱が未来を動かす企業です。

会社概要

社名
東急株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産賃貸業、不動産販売業、その他

【会社の特徴】
同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。
スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。
設立
1922年9月
資本金
121724百万円
売上高
2020/3 1164243(百万) 2021/3 935927(百万)
従業員数
1525名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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