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【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア(自社プロダクト「Gunosy Ads」)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407302927
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【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア(自社プロダクト「Gunosy Ads」)

株式会社Gunosy
上場企業
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募集要項

募集背景
退職者補充
仕事内容
東証プライム上場/グノシーやauサービスToday等の自社メディアを展開
【職務概要】
自社広告プロダクトである「Gunosy Ads」のサーバーサイドエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・APIサーバーの設計、開発、運用
・サーバーサイド全般の設計、開発、運用
・インフラ構築やパフォーマンスチューニングの継続的な改善
・管理画面および社内ツールの開発、運用

■所属チーム:テクノロジー本部 プロダクト開発部 Ads
広告配信システムとして自社メディア向けの「Gunosy Ads」を開発しています。
毎秒数万にも及ぶ大量のリクエストに対応するシステムを維持しながら新機能の開発やリファクタリング等も同時に進めています。

同社の開発はすべて自社開発であり、インフラからフロント~バックエンドまで1つのチームで一緒に取り組む形になっているので、それぞれの専門性を発揮しながらチームでスプリント開発を進めています。
様々なバックグラウンドの社員と共に開発に取り組むので全体を俯瞰しながら仕事に取り組むことが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【下記複数必須】
・プログラミング言語を用いたAPI開発経験
・サービス(プロダクト)の開発・運用経験、技術選定や設計の経験
・RDBとKVSを用いた業務経験
・AWS等クラウド環境での構築・運用経験
・課題解決に向けた仕様策定能力
・チーム、ステークホルダーと連携しプロダクト開発を行うコミュニケーション能力

【尚可】
・サービス・機能の設計・ディレクション経験
・マネージメント経験
・数字・収益をベースにした定量的改善に対する学習意欲
・数値に基づいてユーザのためのサービス改善をすることへの意欲
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方(課題解決型)
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(数値感)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:30)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、交通費支給(上限10万円)、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日程度、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇3日~20日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接 ※場合によっては3回面接となることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Gunosy
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」の開発および運営

【会社の特徴】
同社は情報キュレーションサービスを展開している事業会社です。ネット上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、ユーザーに届けております。
同社が展開するアプリは2014年から急成長で拡大を続けており、設立から3年で売上20億円を突破した企業です。2015年4月には東証マザーズ上場をし時価総額約300億円を記録しています。
エンジニアが多く在籍する同社では以下4点が特徴的です。1.プロダクト思考2.新しい技術への挑戦姿勢3.濃密なコミュニケーション4.自由な探究心
4つの特徴以外にも日々勉強会を開催し、新しい技術への挑戦ができる企業です。
設立
2012年11月14日
資本金
4099百万円
従業員数
249名(2023年8月末 連結ベース)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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