マーケティング・販促企画
【東京:リモート】クリック課金型広告運用責任者 ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407276343
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】クリック課金型広告運用責任者 ※土日休み

オープン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【プライム上場G】完全週休2日制/RPA・AIに強い企業◎
【職務概要】
クリック課金型広告チームの立ち上げを、プレイングマネージャーとして
網羅的にご担当いただきます。

【職務詳細】
1)事業戦略の策定・実行
└市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
└事業KGI、KPIの設計、実行、管理
└事業競争力の強化、施策検討・実行
2)営業・クライント戦略
└既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
└新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援)
└広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案
3)オペレーション管理
└運用戦略の設計・管理・実行支援
└広告パフォーマンスの分析・改善
└マネジメント・育成
4)事業構造の改善
└ワークフローの見直し・改善・標準化
└テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・クリック課金型広告の運用提案及び運用業務3年以上
・運用担当部門におけるマネジメント経験

【尚可】
・クリック課金型広告におけるPL管理
・クリック課金型広告以外のデジタルマーケティング領域の知見


<採用背景>
クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集しています。
個別で対応している案件を類型化・仕組化しチームの組成がミッションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のMVVSSに共感いただける方
・自ら考え、率先して行動を起こせる方
・行動の結果に責任を持ち、次の挑戦につなげられる方
・市場の変化を機会として取り入れられる方
・既存の枠組みに囚われず、新しいアイデアを思考できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階
※リモート割合:40%程度
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:587万~903万程度
月給制:月額442500円
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
育児手当、住宅手当、健康保険制度、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度(復帰後の時短勤務制度)、介護休業、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オープン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

【会社の特徴】
同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山(目標)は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「・c
設立
2013年7月
資本金
30000000円
従業員数
164名(2024年6月現在)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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