SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407252954
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BALEEN STUDIO
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募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員
仕事内容
golangにてモダンアーキテクチャーを駆使したバックエンド開発を志向!
【職務概要】
顧客企業様または自社プロダクトのバックエンド開発業務をお願いします。
バックエンドエンジニアはプロジェクトのバランスとシステム可用性を方向付ける
アーキテクチャ設計の要となります。
同社はPaaS環境にてAPI First設計の開発モデルを指向し、
非機能要件と規模感に沿ったアーキテクチャの選択を重視した
開発・提案を行っています。
フロントエンド・UXデザイナーと連携しリードまたはパートリードとして
リサーチ・開発を主導していただき、ご自身としても理想を実現する
開発プロジェクトとなるよう尽力していただきます。
※なお同社の顧客支援は主幹受託業務であり、派遣作業等は発生しません。

■ 開発環境 ■
・主要開発言語: golang/python
・周辺技術:    gRPC/GoConnect/WebSocket/
Docker/Kubernetes
・主軸Cloud環境:Azure
(AWS/GCP環境に慣れ親しんだ方でも歓迎します)
・フロー・ナレッジ:Slack/Notion
・リポジトリ等:GitHub (Repository/Issue/Action)/box

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リード/単独作業にてバックエンド開発プロジェクト経験を
 3~5年程度有していること

【期待する素養】
・DDD・API First設計への理解・造詣のある方
・非機能要件(Bizドメイン要件)に対して可用性を考慮した実装協議が可能な方
・インタラクティブコンテンツ・映像作品などに造詣が深い方
(UXに対する発想力・実装感覚が豊かな方)
・AIによる開発・プロダクトへの利活用に積極的に取り組みたい方

※ プロダクト継続リリース・他者開発アプリのリファクタリング等の
 経験者は優遇いたします
※API First設計でのチーム開発、システム間相互連携、スタートアップリリース開発の経験者は優遇いたします
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術知見に好奇心を持ち、向学意欲の高い方
・日本語文献に限らず、未経験領域に関するリサーチ意欲の高い方
・コミュニケーションを重視する姿勢を持ち、より良いチーム開発を望んでいる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区四谷三栄町4-11 YSビル 2階
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩7分/JR中央線・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月) 、各種社会保険完備、人間ドック・定期健康診断(婦人科含む)、リモートワーク許諾制、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(試用期間中5日先行付与)、慶弔休暇、産後休暇、育児休暇、家族サービス休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
プロジェクトチーム編成以外に、職能に応じたユニット単位でのコミュニケーション・業務改善を行なっています。リサーチの方向性やワークフローの標準化、スキル研鑽のローテーション等、プロジェクトで閉じた体制とならない仕組み作りに注力しています。

会社概要

社名
株式会社BALEEN STUDIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業開発支援/AI・映像制作・システム開発/医療・製造・教育・メディアなど多岐にわたる業種への技術提供/自社プロダクトの企画・開発

【会社の特徴】
同社は”STUDIO=工房”を社名に入れ、新しい仲間と集い、経験者からは豊かな知見、若い仲間からは新しい感性を受けつつ技術の継承を行い、
互いに学びあうカルチャーを大切にし、個々のメンバーのアイデアや希望に耳を傾け、創造意欲を維持していく事に意識的に取り組んでいます。
多様なクライアントの期待に応えられるエンジニアリング・クリエイティブ集団である事を目指し、
インテグレーション事業、映像・コンテンツ制作・企画支援事業を行っています。
現在支援している事案の主軸は「医療・健康事業(MediTech/HealthTech)」「学習・教育事業(EdTech/LearnTech)」で、
クライアントは新規事業またはスタートアップの方々が中心です。
その他、ゲーム開発、番組アトラクションの制作といった事業を手掛けているクライアントにも協力し、技術を活用して広く様々な活動ができる環境です。
また同社の想いと創造意欲を充足=c
設立
2020年3月16日
資本金
9800万円(資本準備金含)
従業員数
28名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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