プロダクトマネージャー
商品企画 PdM(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407227934
NEWプロダクトマネージャー

商品企画 PdM(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MOTA
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募集要項

募集背景
プロダクトの拡大のため
仕事内容
【自動車×DX】約200%売上成長し業界トップクラスの車買取一括サービスへ
【職務概要】
自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。プロダクトマネジメントを中心に、戦略策定、要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで 実行とリーダーシップの両方を担うポジション です。

【職務詳細】
・同社の集客基盤(月間700万人)が利用する集客基盤を活用した 新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案
・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉
・プロダクトの機能開発における要件定義、仕様策定、UI/UX設計
・開発チームやマーケティングチームと連携したプロジェクト推進
・複数のステークホルダーとの合意形成を図りながら、プロダクト開発をリード
・企画・カスタマーサポートを含むチームマネジメント
・事業部・社内・関連会社との会議運営


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3名以上のマネジメント経験(3年以上)
※加えて以下いずれかのご経験
・Webディレクターやプロダクトマネージャーのご経験(3年以上)
・システムやツール導入・開発におけるPM、PMOのご経験3年以上(調査分析、要件定義、UI・UX設計、システム設計、KPI策定等からWBS作成まで)

【尚可】
・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーとの合意形成ができるロジカルシンキング力・コミュニケーション力・リーダーシップ力
・モビリティ業界のプロジェクト参画経験
・事業会社でのサービス企画経験
・SIerやコンサルティングファーム(IT)所属経験
・マーケティング・プロモーション実務経験
・経営層/意思決定者の承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい事に積極的に挑戦できる方
・スピード感を持って仕事が出来る方
・柔軟に対応できる方
・チームを明るく盛り上げられる方
・主体的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F)
東京メトロ南北線「溜池山王」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額427989円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険※関東ITソフトウェア健康保険組合)、交通費支給(最大4万円/月)、リモートワーク制度、服装/髪型自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間125日以上】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
選考プロセス
書類選考→一次面接→役員面接→内定※選考中にSPI検査のご案内をしております。タイミングについてはポジションによって異なります。また選考回数は状況に応じ変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■プロダクト企画・開発事例 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・(toC/B含む)クライアントマイページの改修

会社概要

社名
株式会社MOTA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車DX事業(買取事業 、 オークション事業 、メディア事業)、不動産DX事業  

【会社の特徴】
MOTAは「世界中に、もっとフェア・トレードを。」をミッションとし、事業を展開しています。

同社が考える「フェア・トレード」とは、既存の商流に潜む課題、人びとの不便、不安や不満に正面から向き合い、変えていくこと。
その実現のため、同社は一つひとつの市場に深くフォーカスすることで、自分ごと化し、人々が抱える真の問題を探し出します。
自動車流通だけでなく、不動産流通などライフイベント領域における構造変革に挑戦し、DXによるフェアな世界を実現していきたいと考えています。
設立
1999年6月3日
資本金
100000000円
従業員数
156名(役員、従業員合計)*2025年1月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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