プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】データプラットフォームエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406394309
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】データプラットフォームエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み

株式会社ジール
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
【アバントG】働き方◎データ活用のリーディングカンパニー
【職務概要】
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを担当していただきます。

【職務詳細】
▼要件定義などの上流工程~下流工程まで
▼プロジェクトにおける企画・提案・折衝やチームマネジメント
・チームビルディング(5名程度のマネジメントを想定しています)
・顧客への提案活動(営業同行、工数見積/提案活動)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトタスク/課題管理、進捗報告)
・BI、DWH導入、構築作業(ウイングアーク1st、SAP、Tableau、Power BI等のBIツール及びETL・DWH製品)

【おすすめポイント】
・E/U案件が多いためお客様と直接やり取りをする機会が多くあり、顧客貢献を継続していく事で「自身の顧客を創る」事が可能
・導入作業だけでなく営業フェーズからも活動に携われる事ができますので、お客様の課題の掘り起こしから解決に向けた企画・提案・定着化のご支援まで幅広く携わることが可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発、導入の現場経験(BI・ETL・DWH問わず)
・BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験
・プロジェクトマネージャー経験(大規模のプロジェクトでのマネジメント経験

【尚可】
・以下製品での設計・構築経験
 ‐ウイングアーク1st(MotionBoard、Dr.Sum)
 ‐SAP(Analytics Cloud、Business Object、BW)
-上記製品以外のBIツール、DWH導入経験あれば歓迎
・組織マネジメント経験
・若手社員の指導、育成
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントに対する貢献志向をもてる方
・高い成長意欲と強い好奇心をもてる方






雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
JR各線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす※同社規定により、異なる勤務形態が適用される場合もあります
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額466700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、育児・介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇(20日間)
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
特にクラウドを用いた開発経験のある方、Snowflake/Azure/AWS等の先端技術の知見のある方にジョインいただき、チームビルディングも含めてお願いできる方を積極的に募集しています!

会社概要

社名
株式会社ジール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■BI/DWHコンサルティング事業 ■BI/DWHインテグレーション事業■BIアウトソーシング事業■BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守

【会社の特徴】
同社は、BI分野における30年以上の経験に基づいた知見に加え、
新しいビッグデータ技術を駆使した先進的なサービスを提供しています。
これからBIに取り組むお客様から、既存の分析から高度な分析へシフトされるお客様まで、
「情報活用力」向上の実現をサポートしています。
また、国内外のBI、DWH製品の主要ベンダー(Oracle、IBM、SAP、Microsoft)とパートナー契約を締結しており、
緊密に且つ強固な連携体制の構築もしています。
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供し、導入後のフォローまで一貫して行っています。
設立
2012年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
601名(2025年7月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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