プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】AWSデータソリューションアーキテクト ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406345226
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】AWSデータソリューションアーキテクト ※土日休み

株式会社ジール
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
【アバントグループ中核】有給20日/データ活用のリーディングカンパニー
【職務概要】
同社の主力事業であるデータプラットフォームの導入から実行支援について、AWSのスペシャリストとして、アーキテクチャの提案から構築までをリードいただきます。また、AWSについて部門全体のけん引も期待しております。

【職務詳細】
・DXに関する要件のヒアリング
・プラットフォームの選定
・技術アーキテクチャの設計
・アプリケーションの設計と開発

また、AWSのスペシャリストとして、部門や全社を横断して技術支援を行っていただきます。
その他、AWSに関するアライアンス活動の強化や、セミナー活用・イベント対応等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。

【おすすめポイント】
・ジールのAWSビジネスを牽引いただくスペシャリストとして活躍いただける機会の多さ
・リアルタイム同期やAI活用を含むAWSにおける先端技術へのチャレンジ


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWSでの開発・構築・運用経験合わせて5年以上の方
・AWSに関するプロジェクトについて、コンサルティング/顧客折衝/要件定義いずれかのご経験のある方
【尚可】
・要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力
・サーバーレスアーキテクチャーの知見
・AWS上のアプリ設計の知見
・ソリューションアーキテクトアソシエイト以上の資格保有者

【補足情報】
以下のサービスデリバリープログラム(SDP)も取得しております。
・RedShift
・QuickSight
・Glue
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・責任感を持って課題解決に取り組める方
・クライアントに対する貢献志向を持てる方
・高い成長意欲と強い好奇心を持てる方







雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
JR各線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム=10:00~15:00、1日の標準労働時間数:8時間)
年収・給与
年収:880万~1200万程度
月給制:月額586700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、育児・介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇(20日間)
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【AWSとジールについて】 2023年:「AWSアドバンストティアサービスパートナー」認定 「2024 Japan AWS Jr. Champions」および「2024 Japan AWS All Certifications Engineers」に社員が選出されています!

会社概要

社名
株式会社ジール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■BI/DWHコンサルティング事業 ■BI/DWHインテグレーション事業■BIアウトソーシング事業■BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守

【会社の特徴】
同社は、BI分野における30年以上の経験に基づいた知見に加え、
新しいビッグデータ技術を駆使した先進的なサービスを提供しています。
これからBIに取り組むお客様から、既存の分析から高度な分析へシフトされるお客様まで、
「情報活用力」向上の実現をサポートしています。
また、国内外のBI、DWH製品の主要ベンダー(Oracle、IBM、SAP、Microsoft)とパートナー契約を締結しており、
緊密に且つ強固な連携体制の構築もしています。
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供し、導入後のフォローまで一貫して行っています。
設立
2012年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
601名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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