募集要項
- 募集背景
- データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための営業体制強化に伴う増員です。
- 仕事内容
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東証プライム上場のグループ会社／データ活用のリーディングカンパニー【職務概要】
同社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用
・プロジェクトに対する品質管理および評価
・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール
・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営
【同ポジションについて】
本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。
クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールの各種プロジェクトにおける、PMOとしてパフォーマンスを発揮していただきます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファームおよびSierでのPMO経験(2年以上)
・PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者
【尚可】
・大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験
・マルチベンダーのマネジメント経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのIT業界経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・PMOの立場から、クライアントに貢献したい方
・トラブルの際に迅速かつ適切な判断ができる課題解決力のある方
・IT業界における幅広い知識をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
JR各線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム=10：00～15：00、1日の標準労働時間数：8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額333400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、コミュニケーション費用補助、ITS旅行パック・保養施設利用、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、在宅勤務の一時金支給・光熱費補助 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇（初年度から20日間付与）、時間制有給休暇、インフルエンザ特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
