募集要項
- 募集背景
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ドクターネットは現在を「第二創業期」と位置づけ、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めています。同社は、医療・ヘルスケア市場の変化に対応し、専門的なプロダクトマネジメント機能を強化するため、事業開発室内に「プロダクト企画グループ」を新設します。
これに伴い、プロダクト戦略の立案と開発推進を担う専任のプロダクトマネージャーを募集します。本ポジションは、立ち上げ前のグループで、プロダクトマネジメント業務に加え、組織の役割定義や業務プロセスの整備にも主体的に関わります。事業開発室と開発組織を横断してプロダクトをリードし、価値向上と事業成長を両立させる組織づくりを共に推進いただける方を求めています。
- 仕事内容
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新設する 「プロダクト企画グループ」 の中心メンバーとして、プロダクトマネジメント全般と組織立ち上げを推進していただきます。
■主な業務
・プロダクト戦略立案、ロードマップ作成
・市場調査、ユーザーリサーチ、課題探索を踏まえた企画・要件定義
・開発組織との連携による開発推進、進行管理
・リリース後の分析、改善施策立案・実行
・KPI設計、および事業成長に向けたグロース施策の推進
・ステークホルダー（事業開発・営業・CS・外部パートナー）との調整・合意形成
・プロダクトマネジメントのプロセス整備、ナレッジ蓄積
・プロダクト企画グループの立ち上げ、運営ルールの構築
■ポジションの魅力
1. ゼロからプロダクト組織をつくる創設メンバー
プロダクト企画グループの立ち上げに中心メンバーとして関われます。
役割定義、プロセス設計、開発組織との連携モデルなど、すべてを一緒に作り上げていくフェーズです。
2. 事業開発（ビジネス）× 開発組織（技術）の架け橋として大きな裁量
経営陣や事業側と近く、意思決定スピードが速い環境です。
プロダクトを「事業成長の核」としてリードできます。
3. 社会的インパクトの高い医療×IT領域で成長できる
ユーザーのリアルな課題に寄り添い、社会的意義の大きいプロダクト開発に携われます。
4. 企画～グロースまで一気通貫で関われる
PdMとしてのスキルを総合的に伸ばしながら、プロダクトを実際に育てていく経験が得られます。
5. 手触り感のある価値提供ができる
医療現場からのフィードバックも早く、プロダクトがユーザーに届く実感を強く得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト企画グループへ配属予定です。
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Webサービスまたはソフトウェアプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
・企画、開発、リリース、改善まで一連の開発プロセスに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
沿線名：都営地下鉄「大門」駅より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
フルリモートではありませんが、開発部隊は原則リモートを推奨しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：10時間～25時間
- 年収・給与
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年収：1200～2000 万円
月給制
基本給：800000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：130719円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会(奨励金あり)、慶弔金支給、ウェルカムランチ、メンター制度(食事代補助あり)、外部セミナー受講、勉強会参加や自己研鑽費用負担有、eラーニング、セキュリティ研修、コンプライアンス研修、企業主導型保育施設あり(本社近隣)、内閣府のベビーシッター割引券利用可能、健康診断オプション補助、インフルエンザ 予防接種費用補助、産業医面談、過重労働防止対策、フリードリンク、置き菓子サービス、リモート勤務用ディスプレイ貸与
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり、リファレンスチェックあり)
▼コーティングテスト
▼１次面接（開発グループ長+エンジニアメンバー）
▼最終面接+リファレンスチェック+適性検査（執行役員+総務人事部長）
