募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】平均有給取得17日！福利厚生充実／水インフラを支える会社◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生充実：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
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【職務概要】
河川、農業水利施設や上下水道等の社会インフラを支えるポンプ場向け電気計装設備のサービス＆サポートおよび提案営業を担当いただきます。
・既存顧客へのヒアリングを通じた課題抽出
（維持管理の負担や設備更新の悩みなど）
・社内技術者と連携した最適なシステムの立案
・見積作成および官公庁入札業務の担当
・受注後のプロジェクト窓口業務（設計・施工部門への連携）
・誠実なアフターフォローによる長期的な関係構築
【入社後の流れ・キャリアパス】
・1～2年目：先輩社員によるOJTを中心に、現場同行や見積作成サポートからスタートします。製品知識や業界の流れをじっくり習得し、代理店等の下請案件で実務の基礎を固めます。
・3～5年目：元請案件の主軸として、顧客への直接ヒアリングから課題解決策の立案、入札、契約締結まで、受注の全工程をリードします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・公共工事に携わった経験（職種不問）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【歓迎】
・電気関係の資格（電気工事士、電気工事施工管理士等）
・電気設備工事に設計、工事または営業として携わった経験
・顧客開拓から提案、見積、契約締結まで、一連の営業サイクルを自走して完結させた経験
・官公庁・自治体向けの営業経験
・IT・デジタル技術への興味
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様の困りごとを解決することに喜びを感じられる方
・「人と接すること」を心から楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区羽田旭町11-1
各線「天空橋」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分
- 年収・給与
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年収:480万～830万程度
月給制：月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）／過去5年実績の平均：6.89か月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円／人）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇（入社日に2日～20日を入社月に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（性格・基礎学力）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 転勤については当面ございませんが、総合職のため将来的に相談ベースで打診する可能性がございます。 年に一度キャリア面談を行い、ご家庭の状況などは最大限に考慮させていただきます。
