法務・コンプライアンス
法務リーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408550642
NEW法務・コンプライアンス

法務リーダー候補 ※土日休み

株式会社ティーケーピー
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日120日】東証グロース上場!アパホテルのフランチャイジー
【職務概要】
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、契約審査業務を中心に、契約書管理、各種法務相談対応など、法務業務全般を担当いただきます。2026年3月より独立する法務部のリーダー候補として、実務の基盤を支える役割を期待しています。

【職務詳細】
・各種契約書の審査、修正案作成、社内関係部門との調整
・契約ひな形の作成、更新、管理
・契約書管理(書面契約・電子契約)
・事業部からの各種法務相談対応
・利用規約その他社内外文書の整備
・新規事業や新規施策に関する法的論点整理の補助
・法務業務フローの見直し、効率化、標準化
・機関法務課と連携した法務事務の補助
・弁護士対応その他付随する法務関連業務

【募集の背景とミッション】
同社は2026年3月より法務部を独立させ、契約法務課と機関法務課の2課体制へと組織強化を図っています。本ポジションはリーダー候補として、契約法務を軸にしつつ、将来的には取締役会や株主総会の運営といった機関法務領域にも携わり、部門全体の垣根をなくした柔軟な法務体制の構築を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または法律事務所における契約関連業務の経験2年以上
・社内関係者とやり取りしながら業務を進めた経験

【尚可】
・契約書のレビュー、ドラフト作成、事業部との調整経験
・上場会社における法務経験
・取締役会、株主総会、登記、規程整備等の機関法務経験
・不動産契約の審査経験
・電子契約、ワークフロー、文書管理システム等の運用経験
・業務改善、運用整備、標準化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・契約審査に加え、契約書管理、機関法務等の実務にも前向きに取り組みたい方
・事業部や他部署とのコミュニケーションを円滑に行い、担当領域を限定せず運用業務に取り組みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル(事務所:2F)
JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅から徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
基本的には9:00~18:00
年収・給与
年収:501万~550万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※業績に応じる
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/住宅手当/各種研修制度/資格取得報奨金制度/社宅/賃貸仲介手数料割引/出張手当/単身赴任手当/スーツ購入割引 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間 120日以上 (月9日休み/2月のみ8日) ※基本的には土日祝日休み ※最大月4日の希望休暇取得可 /有給休暇/季節休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/生理休暇/結婚休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ティーケーピー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業

【会社の特徴】
■同社ロゴについて:ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。
■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用さ…
設立
2005年8月
資本金
163億円(2023年2月末現在)
売上高
505億円(2023年2月末現在)
従業員数
2897名(2025年2月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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