営業マネージャー・管理職
営業(マネージャー・リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408511795
NEW営業マネージャー・管理職

営業(マネージャー・リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

バルテス株式会社
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
国内屈指の品質プロフェッショナル集団で、テストソリューションの提案から組織作り
【職務概要】
バルテスグループの営業本部において、ソフトウェアテストサービスを主軸とした提案営業を担当していただきます。単なるテスト支援に留まらず、開発・運用を支える各種ツールの活用支援や教育サービスなど、品質向上を支える包括的なソリューション提案、および将来的なマネジメント業務を担うポジションです。
【職務詳細】
・新規/既存顧客への商談アポイント設定および課題ヒアリング
・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービスの提案、案件受注
・顧客、社内エンジニアとの各種調整および折衝
・IT事業者を中心とした代理店への営業活動、新規代理店開拓、育成
・教育サービス事業全般の営業施策の検討および推進・実行
・既存顧客に対するクロスセル・アップセルの推進
・チームメンバーのマネジメント、フォローアップ、教育・育成(マネージャー・リーダー候補として)

【主要な顧客】
コンサルティング会社、SIer、パッケージベンダー、金融系(銀行・証券・生損保等)、ECサイト運営会社、製造業など。

【主な商材】
ソフトウェアテストの自動化、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、セキュリティ商材など。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界での法人営業経験(3年以上)
・下記いずれかの経験
 ・エンタープライズ領域での営業経験
 ・新規営業活動の経験
 ・KPI、売上目標を継続的に達成した経験

【尚可】
・課題解決型、提案営業の経験
・チームリード、組織マネジメントの経験
・セールスシナリオの策定と実行
・受託開発、テスト業界の営業経験
・メンバーの教育、育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
スピード感を持って業務に取り組み、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩2分


勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制度あり
(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、資格手当(同社指定による)、新卒支援手当、役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給)、各種資格報奨金制度など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日数120日】週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度10日~)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バルテス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス
■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス

【会社の特徴】
同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、
世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、
日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。
また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、
常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
設立
2004年4月
資本金
9000万円
売上高
・売上高:90.5億円(2023年3月) ・ソフトウェア業売上高:16.7兆円 ・推定ソフトウェアテスト市場:6.2兆円
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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