募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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飛び込みなし！研修・インセンティブ充実！高水準の固定給＆前職給与考慮！【職務概要】
同社においてアライアンス営業をお任せします。
【業務詳細】
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出した上で提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！
■アポイントが設定されたお客様宅へ訪問
■住宅の点検を実施
■お住まいの悩みをヒアリング・調査
■シミュレーションのご提案
■次回打ち合わせ日程の設定
・初回訪問のアポイントは別担当者が行います
・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！
★電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
■住宅関連業界、太陽光での営業経験
■個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
25歳／1年目（一般）：500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）
26歳／2年目（一般）：650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）
29歳／3年目（主任）：950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）
30歳／5年目（係長）：1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ）
【業務の進め方】
稼働エリアは関東全域となります。
直行直帰が主になります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・営業力をつけていきたいという考えをお持ちの方
・稼いでいきたいという意欲をお持ちの方
・新しいことにチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月（正社員登用あり）)
- 勤務地
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自宅、東京都町田市木曽東1-22-31、東京都内のお客様先のいずれか
JR横浜線「古淵」駅徒歩19分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～20時00分
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年6回＋決算賞与（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、車借り上げ制度、社用車貸与、独立支援制度、代理店制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇※取得実績あり■育児休暇※取得実績あり■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ～おすすめポイント～ ・研修充実＋定着率95％！ ・ITツールを駆使し負担の少ない効率的な営業ができます！
